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Interim Executive für Commercial Transformation und Wachstum

online
  • 140‐200€/Stunde
  • 37077 Göttingen
  • Europa
  • de  |  en  |  es
  • 16.09.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich bin ein erfahrener Interim Executive mit Fokus auf kommerzielle Transformation, Geschäftsfeldaufbau und Wachstum in verschiedenen Branchen.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Business Development1 J.
  • Business Model5 J.
  • Change Management1 J.
  • Digitalisierung1 J.
  • Geschäftsfeldstrategie
  • Innovationsmanagement2 J.
  • Organisationsentwicklung4 J.
  • Projektmanagement1 J.
  • Stakeholder-Analyse
  • Vertrieb (allg.)4 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
11/2025 – 6/2026 (8 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

11/2025 – 6/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines europaweit führenden Tech Clusters inkl. Ecosystem und Transformationsplan; politisches Stakeholdermanagement auf Landes- und Bundesebene

Eingesetzte Qualifikationen

Strategisches Management

Projektleiter Unternehmensstrategie
Kundenname anonymisiert, Berlin
1/2025 – 6/2026 (1 Jahr, 6 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – 6/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung und Implementierung einer neuen Unternehmensstrategie inkl. Change Management und Aufbau eines Strategy Operating Models

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement, Strategische Unternehmensplanung

Interim Head of Business Development
ZF Scalar, DACH
4/2024 – 1/2026 (1 Jahr, 10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2024 – 1/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des Geschäftsfelds People Mobility auf der ZF-Flottenmanagementplattform SCALAR. Ergebnis: 1 Mio € Umsatz und 5 Mio € gewichtete Pipeline mit über 100 qualifizierten Leads in Jahr 1, 4 Referenzkunden etabliert, Go-to-Market über Skalierungspartner, Nischenpositionierung als integrierte ÖPNV- und On-Demand-Plattform für Städte.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb (allg.), Strategisches Management, Business Development

Chief Commercial Officer (CCO) (Festanstellung)
door2door, Berlin
5/2020 – 7/2022 (2 Jahre, 3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Commercial Transformation eines europäischen Top-3-Anbieters für On-Demand-Ridepooling und MaaS-Software. Ergebnis: Umsatz +50 % in zwei Jahren trotz Pandemie, Commercial-Organisation von 27 auf 15 Mitarbeiter verkleinert, neue Segmente Medical, Corporate und Tourism, Expansion nach Polen, Griechenland, Nordics und Brasilien, neues Geschäftsmodell: Mobility Consulting vor dem SaaS-Zyklus, Exit an Swvl (03/2022), gemeinsamer NASDAQ-IPO (04/2022).

Eingesetzte Qualifikationen

Berater Mergers & Acquisitions, Business Model, Organisationsentwicklung, Strategische Unternehmensplanung, Vertrieb (allg.)

Senior Manager – Globaler Lead Mobility Services
Accenture, München
8/2017 – 4/2020 (2 Jahre, 9 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau des Geschäftsbereichs Mobility X: 0 → 20 Mio € Umsatz in zwei Jahren. Ergebnis: 20 Produkte und Services entwickelt, neue Kunden wie VW, BMW, Mercedes, Toyota, GM, Deutsche Bahn, Partner-Ecosystem mit Microsoft, Amazon und nvidia, Koalition quer durch die Industrie-Silos aufgebaut.

Leitung Innovation Hub Berlin
ŠKODA, Mladá Boleslav
8/2016 – 12/2017 (1 Jahr, 5 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Mobility-Services-Geschäfts im VW-Konzern. Ergebnis: Über 200 Geschäftsmodellideen bewertet, Car-Sharing „omni“ in Warschau, erste vollständige Online-Direktverkaufsplattform im VW-Konzern, drittes Servicemodell aus dem Mobility-Spektrum am Markt.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Model, Digitalisierung

Manager – Strategy
Accenture, Berlin
10/2014 – 7/2017 (2 Jahre, 10 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2014 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Strategieberatung Automotive/Mobility. U. a. VW Global Sales Excellence (globaler Programmleiter, 40+ Länder, 1.000+ Händler) und SKODA New Business Hub.

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung, Business Model

Head of Innovation Management
MAN Truck & Bus, München
1/2012 – 8/2014 (2 Jahre, 8 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der zentralen Innovation-Management-Abteilung (5 MA) auf der grünen Wiese; Vorbild im VW-Konzern, Grundlage für MAN Innovation Lab und RIO-Plattform.

Eingesetzte Qualifikationen

Innovationsmanagement, Organisationsentwicklung

Assistant to the CEO
MAN SE (DAX 30), München
1/2009 – 12/2011 (3 Jahre)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 12/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Direkte Unterstützung des CEO; Vorbereitung von Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen sowie VW-Konzernvorstandsabstimmungen; Koordination des Konzern-Strategieprozesses, Stakeholdermanagement mit allen Bereichsleitern.

Management Trainee & Sales Manager
MAN Diesel, Buenos Aires
10/2007 – 12/2008 (1 Jahr, 3 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

MAN Talent Program; danach Sales für Kraftwerksgeschäft in Argentinien, Chile, Uruguay – Aufbau des Sales Office Buenos Aires.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb, Sales Management

Ausbildung

ESMT – European School of Management and Technology
Ausbildung
2013
Berlin
Hochschule Esslingen / Jyväskylän Polytechnic, Finnland
Diplom-Wirtschaftsingenieur
2007
Esslingen
Sparkasse Duderstadt
Ausbildung
2003
Duderstadt
Eichsfeld-Gymnasium Duderstadt
Abitur
2000
Duderstadt

Über mich

Ich verantworte die kommerzielle Seite von Transformationen. Neue Erlösquellen, ein neues Go-to-Market, ein neues Geschäftsfeld und die Organisation, die das tragen muss. Auch unter Druck und mit knappen Ressourcen. Unternehmen holen mich, wenn der Vertrieb nicht liefert, obwohl das Produkt stimmt, wenn ein neues Geschäftsfeld entstehen soll oder wenn ein Transformationsprogramm läuft, das niemand operativ führt. 20 Jahre Industrie, Beratung und Scale-up, davon acht Jahre mit Ergebnisverantwortung auf C-Level. Mandatsfeld: Geschäftsführung und C-Level im Mittelstand, 250 bis 10.000 Mitarbeiter. Branchen: Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, Energie und Infrastruktur, Software.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
12
Alter
45
Berufserfahrung
18 Jahre und 11 Monate (seit 10/2007)

Kontaktdaten

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