Workplace & Corporate Real Estate Project Consultant
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- 08.09.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Immobilien-, Vermögens- und Facility-Management-Operationen in 11 regionalen Märkten für die Marken foodora, foodpanda und yemeksepeti. Umstrukturierung des regionalen Mietportfolios zur Einhaltung der Delivery Hero-Richtlinien. Definition eines Blueprints für Dmart-Standorteröffnungen, Umzüge und Schließungen. Steuerung von CAPEX- und OPEX-Budgets für mehrere Märkte. Festlegung von Wartungsvereinbarungen und Standards für den reibungslosen Betrieb der Filialen. Sicherstellung der Einhaltung lokaler Sicherheits- und Umweltvorschriften in 11 Ländern.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsstatione, Projektmanagement
nicht angegeben
10/2024 – 4/2026
TätigkeitsbeschreibungStrukturierung des Büroimmobilienportfolios, einschließlich gemieteter Büros und Co-Working-Spaces in 15 europäischen Städten. Planung von Ausbau, Design und operativem Rahmen für den neuen Hauptsitz in Berlin. Unterstützung bei der Teamentwicklung und -umstrukturierung. Definition der jährlichen CAPEX- und OPEX-Budgets für alle Bürostandorte. Durchführung von Community-Events und aktive Mitgliedschaft in der Women @ Autodoc ERG. Zusammenarbeit mit Sicherheits-, IT-, Compliance-, Rechts- und Finanzteams zur Verbesserung der Arbeitsumgebung.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Arbeitsstatione, Nachhaltigkeit
nicht angegeben
3/2024 – 9/2024
TätigkeitsbeschreibungBeratung zur Strategie für die Mitarbeiterumsetzung und Aufbau eines operativen Rahmens für ein neu gebildetes Team zur Verwaltung internationaler Bürostandorte. Unterstützung bei der Teamentwicklung und -umstrukturierung. Entwicklung der Standortstrategie und Verwaltung von Büroexpansionsprojekten in Novi Sad (Serbien) und Aufbau eines neuen 3.000 m² Büros in Belgrad (Serbien). Verwaltung von Standortauswahl, Design und Bauaktivitäten für ein neues 1.000 m² Büro in Zypern. Definition von Food & Beverage-Standards und Aufbau eines Rahmens für regelmäßige Community-Initiativen.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienmakler, Arbeitsstatione, Projektmanagement
nicht angegeben
1/2022 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungStrukturierung des Immobilienportfolios und Definition der Arbeitsplatz-Leistungsmatrix. Einführung eines operativen Rahmens in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Finanzen, Recht, Einkauf und IT. Vorbereitung von Ausschreibungsanforderungen für den Erwerb von Immobilien (Büros, Lagerhallen) und Teilnahme an anderen Arbeitsplatzausschreibungen zur Unterstützung der schnellen Expansion. Leitung der Arbeitsplatzstrategie, Design- und Bauprojekte in der EMEA-Region. Steuerung des OPEX- und CAPEX-Budgets von über 8 Mio. Euro. Definition von Arbeitsplatz-Designrichtlinien und Arbeitsmodellen (Hybrid und Remote). Durchführung von Arbeitsplatz-Piloten, internen Umfragen und Fokusgruppen zur besseren Sichtbarkeit der aktuellen Bedürfnisse und zukünftigen Chancen.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienmakler, Arbeitsstatione, Projektmanagement, Immobilienspezialist
nicht angegeben
6/2020 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungKonsolidierung von Immobilienvermögen in über 50 Ländern und 20+ Marken. Entwicklung und Einführung von Immobilienstrategien und Arbeitsplatzkonzepten zur Unterstützung des schnellen Geschäftsausbaus in verschiedenen Regionen (EMEA, APAC, LATAM). Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern zur Definition der Bedürfnisse und Entwicklung umfassender Strategien für Immobilienakquisition, Arbeitsplatzdesign und Innovation. Teilnahme an verschiedenen Immobilien- und Arbeitsplatzausschreibungen. Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit dem internationalen Finanzteam bei Budgetgenehmigungen. Aufbau eines umfassenden kollaborativen Rahmens für interne Stakeholder. Leitung einer globalen Arbeitsplatz-Community mit über 80 Mitgliedern.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienmakler, Arbeitsstatione, Projektmanagement, Risikomanagement
11/2017 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Oversaw 75-office portfolio across 15 countries housing the 3K colleagues of Uber’s Dubai-based ride-hailing acquisition. Directly managed 6K sq. m. Head Office’s Internal Facilities and Workplace Services teams who run
daily administrative operations for 700 colleagues, as well as four remote portfolio managers located in Germany, Egypt, Pakistan, and the Kingdom of Saudi Arabia. Control a significant share of the company’s USD
7M annual operational budget. Lead office space selection, lease negotiation, build-out requirements development and project management of office openings, consolidations, and closures. Select facility management contractors, devise process guidelines and workflows, and perfect the "workplace tone" and office etiquette across the company. Set KPI’s for all
service requests and achieved timely completion on 96% of the requests. Continuously evaluated existing vendor relationships and issued regular RFP’s to verify best pricing and service offering. Determined benchmarks and spend-tracking mechanisms for the real estate portfolio.
Projektmanagement
nicht angegeben
1/2014 – 11/2017
TätigkeitsbeschreibungLeitung der Betriebsabläufe von zwei Wohnanlagen in Abu Dhabis Al Raha Beach mit über 1.700 Wohneinheiten, Einzelhandelsflächen und einem Marina-Komplex. Überwachung mehrerer gleichzeitiger Betriebs-, Facility- und Entwicklungsprojekte. Ausgleich oft divergierender Interessen von Wohn- und Einzelhandelsstakeholdern. Verhandlung von Verträgen, Erstellung des jährlichen Servicegebührenbudgets und Verwaltung des Einziehungsprozesses zur Maximierung der Einnahmen. Überprüfung der Einhaltung der Leistungsstandards und KPIs durch ortsansässige Auftragnehmer. Regelmäßige Befragung der Bewohner. Überwachung der Gemeinschaftsmanagementbüros und schnelle Lösung von Beschwerden und Problemen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
11/2011 – 1/2014
TätigkeitsbeschreibungÜberwachung der Betriebsabläufe einer Wohnanlage mit über 1.400 Wohneinheiten, Privatvillen und Einzelhandelsflächen. Leitung des kommunikationsbezogenen Gemeinschaftsprogramms, Ausgabe von Gemeinschaftsverstoßmitteilungen und Umsetzung von Entscheidungen der Gemeinschaftsstakeholder. Verwaltung des Servicegebührenbudgets, Einziehung von Servicegebühren, Identifizierung weiterer Einnahmequellen für Gemeinschaftsverbesserungen und -erweiterungen sowie Akquise kommerzieller Sponsoren für Sonderveranstaltungen zur Deckung der Kosten. Lösung von Problemen und Mängeln der gemischten Gemeinschaft nach der Übergabe durch den Hauptauftragnehmer. Zusammenarbeit mit dem Auftragnehmer zur Ausstattung von sieben Gemeinschaftsfitnessstudios und Einführung von Sportprogrammen. Auswahl von Pool- und Strandmöbeln und Einsatz eines Rettungsschwimmerteams für sieben Pools und 1 km Privatstrand.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
1/2011 – 11/2011
TätigkeitsbeschreibungEinrichtung der Interim Owners Association am Jumeirah Beach Residence, einer der prestigeträchtigsten Entwicklungen Dubais. Durchführung und Moderation der ersten Generalversammlung für Immobilieneigentümer und Gemeinschaftsbewohner.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienmakler
nicht angegeben
8/2007 – 10/2010
TätigkeitsbeschreibungOptimierung des Leasing-Tracking-Prozesses für über 5.000 verwaltete Immobilien für große Wasserfront-Immobilienmakler. Einführung des vollständigen Property-Management-Prozesses im Unternehmen. Aufbau der Property-Management-Abteilung mit fünf Kollegen. Optimierung des Prozesses für die Zusammenarbeit mit dubaiischen Regierungsbehörden, was zu einem schnelleren Immobilientransfer und Registrierungsprozess für Kunden führte.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienmakler, Customer Success Manager, Prozessoptimierung
Ausbildung
Dubai
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- Englisch (Fließend)
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