Senior Projektmanagerin und ehemalige Chief of Staff
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- 120€/Stunde
- 13359 Berlin
- Europa
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- 10.09.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
9/2026 – 10/2026
TätigkeitsbeschreibungArbeit als Freiberuflerin sowie Aufbau eines Innenarchitektur-Unternehmens von Grund auf.
Eingesetzte QualifikationenInnenraumgestaltung
nicht angegeben
5/2026 – 8/2026
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung der Vertriebsteams von Just Eat Takeaway in Deutschland beim Aufbau und der Steuerung ihrer Promotions- und Deal-Strategie. Ermöglichung und Stärkung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Prozessaufbau für Vertrieb, Marketing, Strategie, Kundenservice sowie Produkt- und Technologie-Teams. Gestaltung und Einführung der Monday.com-Software für das Sales PMO-Team.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement
nicht angegeben
6/2025 – 5/2026
TätigkeitsbeschreibungAufbau des Sales PMO von Grund auf. Initiierung, Definition, Leitung und Verwaltung mehrerer funktionsübergreifender Projekte. Verwaltung des Projektportfolios und Präsentation vor der Führungsebene.
nicht angegeben
7/2022 – 5/2023
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung des People & Culture (P&C) Teams bei der Abstimmung strategischer Ziele weltweit und deren Umsetzung im Einklang mit den Geschäftsprioritäten. Aufbau und Überwachung der OKRs des P&C-Teams. Vorbereitung und Moderation von Führungsteam-Sitzungen. P&C-Budget- und Finanzplanung. Verwaltung besonderer Initiativen und Projekte. Interne Kommunikation im P&C-Team. Aufbau und Durchführung von OKR-Erstellungs-Schulungen sowie relevanter Vorlagen für das gesamte P&C-Team. Moderation von Strategie-Offsites mit allen globalen Chief People Officers. Identifizierung und Umsetzung von Health-KPIs sowie strategischen Initiativen, die zur Unternehmensstrategie 2023 beitragen.
Eingesetzte QualifikationenFilialleiter, Finanzielle Planung, Projektmanagement, Kommunikation
nicht angegeben
8/2021 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungPlanung, Leitung und Verwaltung von Aktivitäten über den gesamten Projektlebenszyklus. Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern funktionsübergreifend, um Abhängigkeiten, Engpässe und Blockaden zu identifizieren und die Ausführung eines gut koordinierten Projektplans sicherzustellen. Aufbau der Projektstruktur um große, teamübergreifende Initiativen, um die Abstimmung zu maximieren, die Zusammenarbeit zu fördern und die Kommunikation zu erleichtern. Erstellung von Statusberichten, die Kontext, Erzählung, Daten, Transparenz und Handlungsaufforderungen liefern. Hauptprojekte: Gestaltung und Einführung von HR-Software für den unternehmensweiten Gehaltsüberprüfungsprozess. Erforschung der globalen Talent Acquisition Software-Landschaft und Ermöglichung des Teams, strategische und fundierte Lieferantenentscheidungen zu treffen.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Personalwesen, Prozessoptimierung
nicht angegeben
11/2019 – 8/2021
TätigkeitsbeschreibungStrategisches Sourcing für alle HR-Funktionen, Geschäftsreisen und HR-Software-bezogene Anforderungen. Verbesserung des End-to-End-Beschaffungsprozesses als Sourcing-Workstream-Leiter, um die Stakeholder-Erfahrung zu verbessern und Einfachheit zu fördern. Fokus auf den Aufbau einer europäischen Beschaffungspolitik und die Gestaltung eines transparenten Abweichungsprozesses. Mentoring von Nachwuchskollegen im Bereich des taktischen Sourcing. Durchführung von Manager-Schulungen als zertifizierte Trainerin von Delivery Hero.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Prozessoptimierung
nicht angegeben
5/2018 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungBeziehungsmanagement für alle global vertraglich gebundenen Airlines. Vorantreiben verschiedener Initiativen für kontinuierliche Prozessverbesserungen sowie für Kosteneinsparungsmöglichkeiten im globalen Geschäftsreisebereich. Unterstützung des Projekts zur Schaffung eines Innovation Incubators für die gesamte zentrale Geschäftsunterstützungsfunktion.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Innovationsmanagement
nicht angegeben
3/2017 – 4/2018
TätigkeitsbeschreibungStrategisches Sourcing für alle HR-Funktionen, Beratung und Geschäftsreisen. Bewerbung der Beschaffung als Service-Einheit bei relevanten Stakeholdern. Aufbau von Kategoriestrategien und Aktionsplänen.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
nicht angegeben
4/2016 – 2/2017
TätigkeitsbeschreibungBeziehungsmanagement für Hotels, Airlines sowie die Reiseagentur. Berichterstattung und Analyse von Geschäftsreisedaten.
Eingesetzte QualifikationenImmobilienspezialist
nicht angegeben
3/2015 – 3/2016
TätigkeitsbeschreibungÜberwachung des Bereichs Reise-Richtlinien und aktiver Kontakt mit den Geschäftsreise-Vertretern der APAC- und EMEA-Regionen bei Daimler. Unterstützung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Reiseagentur-Partner BCD bei der Optimierung des Online-Buchungstools und Verantwortung für die Auswertung verschiedener Berichte. Nach dem Praktikum wurde die Bachelorarbeit in Zusammenarbeit mit Daimler zum Thema 'Global Travel Policy of Daimler AG - From Country Guidelines to Global Solutions' verfasst.
Eingesetzte QualifikationenKommunikation, Prozessoptimierung, Immobilienspezialist
nicht angegeben
2/2013 – 8/2013
TätigkeitsbeschreibungAbschluss des Pflichtpraktikums im Rahmen des Tourismusmanagement-Studiums bei Thomas Cook im Produktmanagement. Die Abteilung war für die Divisionen Neckermann Young & Fun, Neckermann Sports und Thomas Cook Golf zuständig. Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Marketingkampagnen, Katalogproduktion und der Planung und Umsetzung des Messeauftritts von Neckermann Sports im Rahmen des Ironman in Alcudia, Mallorca.
Eingesetzte QualifikationenMarketing, Veranstaltungsmanagement
Ausbildung
Kempten
Auckland
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