Mediator & Executive Coach
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- 0 Referenzen
- 220€/Stunde
- 53225 Bonn
- DACH-Region
- de
- 10.10.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
1/2021 – 10/2026
TätigkeitsbeschreibungKonflikte gehören zum Leben – doch sie müssen nicht destruktiv sein. Als Mediator mit über 40 Jahren Berufserfahrung sowie 25 Jahren Führungserfahrung in internationalen Teams unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, Konflikte strukturiert, allparteilich, vertraulich und nachhaltig zu lösen. Schwerpunkte: Wirtschafts- und Organisationsmediation, Online-Mediation, Schlichtung & Vermittlung, Mindfulness & Mediation, Mediation in Veränderungsprozessen.
Eingesetzte QualifikationenMedizinischer Koordinator Nothilfe, Konfliktlösung, Unternehmenskommunikation, Privatchauffeur
nicht angegeben
8/2019 – 10/2026
TätigkeitsbeschreibungAls erfahrener Experte auf dem Gebiet beruflicher Veränderungen unterstütze ich Menschen dabei, einen Karrierewechsel, eine berufliche Neuorientierung oder einen Neuanfang strategisch anzugehen. Gemeinsam werden Ziele definiert und ein maßgeschneiderter Plan erstellt, um diese zu erreichen. Unterstützung bei der Verwirklichung beruflicher Träume, Bewältigung von Ängsten und Bedenken sowie Verbesserung der Work-Life-Balance.
nicht angegeben
9/2005 – 9/2020
Tätigkeitsbeschreibung
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Personal- & Standortentwicklung, Steuerung von Gesellschaften sowie Dienstleistern. Verantwortlich für ganze Standorte, Dienstleister oder Gesellschaften sowie Projekte und Taskforce-Einheiten. Besonders in schwierigen Situationen wie Krisen (z. B. Datenschutzskandal 2008), Unwettereinflüssen oder radikalen Personalveränderungen. Personalverantwortung in 4-5 stelligen FTE-Bereichen, Produktionsverantwortung für durchschnittlich 250-300 tsd Kundenkontakte/Tag, Budgetverantwortung regelmäßig in 3-stelligen Millionenbereichen.
Personalentwicklung, Krisenmanagement, Projektmanagement, Budgetierung
nicht angegeben
4/2002 – 8/2005
TätigkeitsbeschreibungVollumfängliche Kundenservice-Verantwortung aller Online-Dienste, des Festnetzes, aller Mehrwertdienste sowie der Gelben und Weißen Telefonbücher. Transformation der regionalen Services aus den bestehenden Strukturen der ehemaligen Post & Telekom in eine zentrale sowie regionale Organisation der neu gegründeten Telekom. Personalverantwortung im 4-stelligen FTE-Bereich, Budgetverantwortung im 3-stelligen Millionenbereich.
Eingesetzte QualifikationenKundendienst, Organisationsentwicklung, Budgetierung, Personalwesen
nicht angegeben
9/1995 – 3/2002
TätigkeitsbeschreibungAufbau mehrerer Standorte, Personalisierung sowie Einführung neuer Mitarbeiter in neue Techniken und IT-Plattformen. Externe Steuerung von Baugesellschaften sowie vollumfängliche Personalentwicklung von fachfremdem Personal.
Eingesetzte QualifikationenPersonalentwicklung
nicht angegeben
2/1993 – 8/1995
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Vertrieb
nicht angegeben
8/1987 – 7/1997
TätigkeitsbeschreibungService bis Restaurantleitung.
nicht angegeben
6/1983 – 7/1987
TätigkeitsbeschreibungEingesetzte Qualifikationen
Aufbauhelfer Messebau, Zimmerei
Ausbildung
Köln
Köln
Über mich
Ich begleite Unternehmen, Geschäftsführungen, Führungskräfte und Teams bei festgefahrenen Konflikten, anspruchsvollen Veränderungsprozessen und schwierigen Gesprächen.
Meine Schwerpunkte sind Wirtschaftsmediation, Executive Coaching sowie die Begleitung von Organisationen in Situationen, in denen Zusammenarbeit, Vertrauen oder Entscheidungsfähigkeit beeinträchtigt sind.
Durch über 40 Jahre Berufserfahrung – davon 25 Jahre in Führungsverantwortung – kenne ich die Dynamik komplexer Organisationen aus eigener Erfahrung. Ich habe Transformationsprozesse begleitet, Krisen gemanagt und Verantwortung in internationalen Strukturen übernommen.
Ich arbeite pragmatisch, strukturiert und allparteilich. Dabei stehen nicht Schuldfragen im Mittelpunkt, sondern tragfähige Lösungen, die von allen Beteiligten mitgetragen werden.
Typische Projekte:
Konfliktklärung zwischen Geschäftsführung und Führungskräften
Mediation zwischen Teams oder Fachbereichen
Executive Sparring für Unternehmer und Führungskräfte
Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
Moderation schwieriger Gespräche
Konfliktklärung bei Unternehmensnachfolgen und Gesellschafterkonflikten
Workshops zu Konfliktkompetenz, Kommunikation und Führung
Mein Ziel ist einfach:
Menschen wieder miteinander statt übereinander reden zu lassen – damit Entscheidungen wieder möglich werden, Zusammenarbeit gelingt und Unternehmen ihre Energie in ihre Zukunft investieren können.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
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