Senior IT Project Manager | ITSM & Business Process Consultant
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- 23.09.2026
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Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
7/2026 – 8/2026
TätigkeitsbeschreibungErstellung des Transition- und Offboarding-Konzepts inklusive Governance-Modell, Wissenstransfer, Rollenmodell, Betriebsübernahme und Exit-Strategie. Konzeption von organisatorischem Onboarding, Service Delivery Takeover, Lieferanten- und Partnermanagement sowie RACI-Strukturen.
Eingesetzte QualifikationenServicenow, Leiter Technischer Support
nicht angegeben
4/2026 – 6/2026
TätigkeitsbeschreibungMitarbeit im Bid-Team mit fachlichem Beitrag im Themenbereich Service Integration and Management (SIAM), einschließlich der Konzeption relevanter Lösungsansätze und Geschäftsprozesse.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, CRM-Berater
nicht angegeben
12/2025 – 1/2026
TätigkeitsbeschreibungFachlicher Beitrag im Bid-Team zu IT Service Management, IT Operations, Digital Workplace, Infrastruktur und AIOps-Strategie.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support
nicht angegeben
8/2025 – 9/2026
TätigkeitsbeschreibungAnalyse und Abstimmung von Geschäfts- und ITSM-Prozessen mit Fachbereichen und Stakeholdern. Koordination, Priorisierung und Nachverfolgung von Changes und Change Requests sowie Begleitung der fachlichen Umsetzung, Tests und Einführung. Sicherstellung einer strukturierten Anforderungsaufnahme und Qualitätssicherung im laufenden ITSM-Umfeld.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, Requirements Management, Agile Methodologie
nicht angegeben
1/2022 – 7/2022
TätigkeitsbeschreibungDefinition von Metriken sowie OLA-/SLA-Strukturen, Abstimmung mit Monitoring-Anforderungen und Begleitung der Einführung. Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Review der vereinbarten Service-Level.
Eingesetzte QualifikationenMedizinische Assistenten, Microsoft Excel, Projektadministrator
nicht angegeben
10/2021 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungAnalyse und Optimierung von Geschäfts- und ITSM-Prozessen im AMS-Umfeld. Koordination der fachlichen Weiterentwicklung der BMC-ITSM-Umgebung in enger Abstimmung mit Fachbereichen, Stakeholdern und technischen Teams sowie Begleitung der Migration auf BMC Helix als SaaS-Plattform. Steuerung von Anforderungen, Changes und Prioritäten mit Fokus auf stabile Services und kontinuierliche Prozessverbesserung.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, Systemmigration
nicht angegeben
8/2020 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines stabilen ITSM-Betriebs im AMS-Umfeld. Steuerung von Incidents und Service Requests sowie Koordination, Nachverfolgung und fachliche Abnahme von Changes.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, SQL-Datenbankadministrator
nicht angegeben
1/2019 – 7/2020
TätigkeitsbeschreibungBewertung, Priorisierung und Steuerung von IT-Vorhaben in einem hybriden Vorgehensmodell. Definition von Scope und Zielsetzung. Aufwandsabschätzungen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Projekte und Programme.
Eingesetzte QualifikationenFertigungsplaner, Veranstaltungsmanagement
nicht angegeben
10/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungBewertung von Lösungen im Rahmen einer Ausschreibung zur Beschaffung einer Digital-Colormatching-Lösung. Analyse der Integrationsfähigkeit in die bestehende IT-Infrastruktur und Architektur.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Excel, Statistiken
nicht angegeben
4/2018 – 8/2018
TätigkeitsbeschreibungAufbau eines Shared-Services-Modells für internationale Einheiten. Abgleich fachlicher Anforderungen mit Services und Prozessen, Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Begleitung der Onboarding-Aktivitäten.
Eingesetzte QualifikationenManager Entwicklungsbüro für Prozesstechnologie, Microsoft Powerpoint
nicht angegeben
1/2017 – 4/2018
TätigkeitsbeschreibungSteuerung von Verträgen und Services in komplexen Projekten und Programmen, Contract Management, Koordination zwischen Auftraggeber und Dienstleister sowie Quality Assurance und Stakeholder-Abstimmung.
Eingesetzte QualifikationenService Management, Vertragsmanagement, Qualitätsmanagement, Kanban, SAP Applications
nicht angegeben
1/2016 – 10/2016
TätigkeitsbeschreibungEinführung von Services aus internationalen Delivery-Strukturen in europäische Organisationen. Unterstützung bei Projektakquise, Teamaufbau, Support-Strukturen, Recruiting und Aufbau eines R&D Centers.
Eingesetzte QualifikationenTeam Building
nicht angegeben
5/2015 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungEinführung einer ITSM-basierten Lösung zur strukturierten Fehlernachverfolgung. Definition der IT-Landschaft, Durchführung von Architektur- und Prozessworkshops, Anforderungsanalyse sowie Unterstützung des Transition Managements.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support
nicht angegeben
6/2013 – 11/2015
TätigkeitsbeschreibungPlanung, Steuerung und Monitoring von ITSM-Projekten sowie Prozessoptimierung, Stakeholder-Kommunikation, Reporting und Workshop-Moderation. Organisatorische Koordination von Development-, Support- und Testteams.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, Jira, Subunternehmer und Projektleiter im Tief- und Wasserbau
nicht angegeben
2/2013 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungAnalyse, Einführung und Optimierung bankenspezifischer Prozesse. Beratung zu Architektur- und Prozessgestaltung, Machbarkeitsanalysen sowie Dokumentation des IST-Systems.
Eingesetzte QualifikationenJira, Leiter Technischer Support, Subunternehmer und Projektleiter im Tief- und Wasserbau, Agile Methodologie
nicht angegeben
11/2012 – 5/2014
TätigkeitsbeschreibungIntegration einer Mobility-Lösung in ein bestehendes ITSM-System zur mobilen Aufgabenbearbeitung durch Techniker. Koordination zwischen Fachbereich, IT und Entwicklung sowie organisatorische Steuerung von Development-, Support- und Testteams.
Eingesetzte QualifikationenLeiter Technischer Support, Jira, Subunternehmer und Projektleiter im Tief- und Wasserbau
nicht angegeben
3/2007 – 8/2012
TätigkeitsbeschreibungStandardisierung und Ablösung bestehender Applikationen, Koordination länderübergreifender Prozesse und Einführung eines ITIL-basierten Rahmens. Verantwortung für Change-, Release- und Risikomanagement sowie OLA/Reporting.
Eingesetzte QualifikationenITIL, Leiter Technischer Support, Jira, Subunternehmer und Projektleiter im Tief- und Wasserbau
nicht angegeben
2/2006 – 11/2007
TätigkeitsbeschreibungAnalyse von Fehlererfassungs- und Fehlernachverfolgungssystemen, Konsolidierung technischer und fachlicher Dokumentationen sowie Erstellung von Spezifikationen und Abstimmungsunterlagen.
nicht angegeben
5/2005 – 5/2007
TätigkeitsbeschreibungProjektleitung und Koordination der Einführung eines Webfrontends einschließlich Planung, Steuerung und Monitoring von Anforderungen, Zeitplänen und Ressourcen sowie Sicherstellung eines stabilen 3rd-Level-Supports.
nicht angegeben
4/2005 – 8/2006
TätigkeitsbeschreibungFachliche Konzeption, Einführung und Optimierung einer Incident-Management-/Helpdesk-Lösung sowie Durchführung von Prozess- und Architekturworkshops.
nicht angegeben
3/2005 – 4/2006
TätigkeitsbeschreibungFachliche Konzeption und Einführung einer Incident-Management-/Helpdesk-Anwendung, Durchführung von Prozess- und Architekturworkshops sowie Testkonzeption und Begleitung von Unit-, Regression-, IAT- und UAT-Tests.
nicht angegeben
3/2005 – 3/2006
TätigkeitsbeschreibungFachliche Konzeption, Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Service-Management-Anwendung im bestehenden ITSM-Umfeld.
nicht angegeben
11/2004 – 4/2005
TätigkeitsbeschreibungEinführung von RFID-Technologie als universeller Identifikator im Produktionsprozess von Neufahrzeugen sowie Begleitung und Auswertung von Fieldtests.
nicht angegeben
1/2003 – 1/2004
TätigkeitsbeschreibungFachliche Konzeption und Koordination einer Schnittstelle zwischen SAP und Incident Management zur bidirektionalen Integration buchungsrelevanter Daten sowie Pflege der Architekturdokumentation.
nicht angegeben
5/2002 – 1/2003
TätigkeitsbeschreibungEinführung einer Change- und Incident-Management-Anwendung, Teilnahme an Prozess- und Architekturworkshops sowie Erstellung und Begleitung von Testaktivitäten.
nicht angegeben
11/2001 – 1/2004
TätigkeitsbeschreibungRollout und Einführung zweier Anwendungen im Customer-Care-Umfeld sowie Begleitung der Integration und der operativen Einführung.
nicht angegeben
9/1999 – 9/2000
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Umsetzung von PR-Maßnahmen, Erstellung von PR-Materialien, Medienplatzierung, Organisation von Presseveranstaltungen sowie Reporting und Erfolgskontrolle.
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Ausbildung
Bonner Wirtschaftsakademie
Universität Bonn
Bonn
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