Senior Consultant | Organisations- & Prozessentwicklung | Projektleiter | Interim Manager
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- 91413 Neustadt an der Aisch
- DACH-Region
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- 14.09.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
4/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für das Teilprojekt Mechanik von Konzept und Entwicklung über Umsetzung bis zur Abnahme. Erstellung von FMEA, Lastenheft, technischen Spezifikationen, Ausschreibungs- und Abnahmeunterlagen. Technische Lieferantenbewertung und -auswahl sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter. Erstellung und Abstimmung von Abnahmekriterien sowie Begleitung der Realisierung und Anlagenabnahme.
2/2024 – offen
TätigkeitsbeschreibungBeratung und Begleitung bei Organisations- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit. Projektmanagement, Führungskräfteentwicklung, Workshops und Coaching mit Fokus auf Transfer und Umsetzung in der betrieblichen Praxis. Unterstützung bei der Entwicklung praxisgerechter Lösungen und deren nachhaltiger Verankerung im Arbeitsalltag.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Consultant
nicht angegeben
2/2022 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungStrategische und operative Gesamtverantwortung; Führung von Produktion, Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Instandhaltung mit ca. 150 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung von Unternehmensstrategie, Organisation und Prozessen; Budget-, KPI-, Kosten-, Risiko- und Ressourcensteuerung. Führungskräfteentwicklung sowie Umsetzung von Innovations-, Veränderungs- und Optimierungsvorhaben. Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit sowie Abstimmung mit Unternehmensgruppe, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern.
nicht angegeben
1/2021 – 1/2022
TätigkeitsbeschreibungBeratung, Training und Coaching mit Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Projektmanagement und Veränderung. Konzeption und Durchführung praxisorientierter Trainings und Workshops sowie Unterstützung bei organisatorischen und unternehmerischen Fragestellungen.
nicht angegeben
6/2015 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungFührung von ca. 200 Mitarbeitenden in Produktion, Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und Materialwirtschaft. Standardisierung und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse; Einführung agiler Arbeits- und Managementmethoden. Entwicklung einer Führungsstrategie und Umsetzung unternehmensweiter Verbesserungsprogramme. Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen durch klare Prozesse und Verantwortlichkeiten. Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und operativen Steuerungsmechanismen sowie Entwicklung eines unternehmenseigenen Entgelt- und Prämiensystems.
nicht angegeben
11/2007 – 5/2015
TätigkeitsbeschreibungFührung von ca. 90 Mitarbeitenden; Neuorganisation und Optimierung der Produktionsabläufe. Einführung von Lean-Management-Methoden und Kennzahlensystemen sowie neuer Technologien und Betriebsmittel. Analyse von Engpässen und Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Terminen und Produktivität. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen.
nicht angegeben
10/2003 – 10/2007
TätigkeitsbeschreibungFührung von ca. 180 Mitarbeitenden; kontinuierliche Prozessoptimierung und Planung einer kompletten Fertigungsstraße für LaGrange, USA. Analyse und Verbesserung von Abläufen, Strukturen und Schnittstellen sowie Abstimmung technischer und organisatorischer Anforderungen für die neue Produktionslinie.
nicht angegeben
7/2001 – 9/2003
TätigkeitsbeschreibungOperative Kennzahlensteuerung, Planung neuer Fertigungslinien und Prozessoptimierung. Unterstützung bei operativer Produktionssteuerung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
12/1993 – 6/2001
TätigkeitsbeschreibungNeuprojekte bis zur Serienübergabe, Beschaffung von Betriebsmitteln und Produktionsanlagen sowie internationale Projekte. Technische und organisatorische Begleitung von Produktionsanläufen bis zur stabilen Serienübergabe.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsvorbereiter / Projektleiter
nicht angegeben
6/1990 – 11/1993
TätigkeitsbeschreibungPrototypenmontage sowie Entwurf und Anfertigung notwendiger Vorrichtungen.
Zertifikate
Scrum.org
BDVT
BDVT
1U ACADEMY
Ausbildung
Ferdinand-Braun-Schule-Fulda
Über mich
Über 30 Jahre Industrie-, Führungs- und Projekterfahrung ermöglichen mir, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und Veränderungen von der Analyse und Konzeption bis zur operativen Umsetzung zu begleiten.
Meine Schwerpunkte liegen in Organisations- und Prozessentwicklung, Projekt- und Transformationsmanagement sowie Interim Management. Als Business Trainer und Coach unterstütze ich zusätzlich Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
Mein Anspruch: Verstehen. Entscheiden. Machen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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