IT-Recruiter, Trainerin, Coach (M.Sc. Wirtschaftspsychologie)
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- 28279 Bremen
- Weltweit
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- 19.09.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
10/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungDurchführung von Workshops für Fach- und Führungskräfte zu den Themen Führung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Gesundheit und Stressmanagement.
Eingesetzte QualifikationenKommunikationstraining, Stressbewältigung
7/2026 – offen
TätigkeitsbeschreibungPersonalentwicklung durch Workshops zu Recruiting, Selbst- und Stressmanagement für Fach- und Führungskräfte. Besetzung von IT- und Schnittstellenrollen für Mittelständler (IT-Projektleitung, Product Owner, IT-Leitung, SAP/ERP-Beratung, Systemadministration, Business Analyse). Karrierecoaching spezialisiert auf Frauen im IT-Bereich.
Eingesetzte QualifikationenEigenmotivation, Personalentwicklung, Recruiting, Stressbewältigung
nicht angegeben
10/2025 – 9/2026
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Durchführung von Workshops für Fach- und Führungskräfte zu Kommunikation, Führung, Zeit- und Selbstmanagement, Gesundheit und Stressmanagement. Analyse von Entwicklungsbedarfen, Ableitung passgenauer Maßnahmen und strategische Kommunikation mit Stakeholdern bis C-Level. Kompetenzdiagnostik, Rollenklärung und Entwicklungsbegleitung von Führungskräften.
Eingesetzte QualifikationenKommunikationstraining, Stressbewältigung, Kommunikation
nicht angegeben
9/2024 – 9/2025
TätigkeitsbeschreibungKonzeption und Durchführung von Workshops zu agilem Projektmanagement. Organisationsentwicklung von Unternehmen und Behörden hin zu agilen, modernen Strukturen. Programmleitung von Blended-Learning-Formaten (Design-Your-Life-Reisen, 3-tägige Führungskräftereise nach Kopenhagen). Aufbereitung von Ergebnissen aus Beratungs- und Akquiseprojekten.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Organisationsentwicklung
nicht angegeben
9/2021 – 9/2024
TätigkeitsbeschreibungBesetzung von IT-Positionen (Cloud, IoT, KI, autonomes Fahren) sowie interne Backoffice-Funktionen. Verantwortlich für das Recruiting von fünf Tochterunternehmen inkl. Bewerberauswahl und Bewerbungsgesprächen. Active Sourcing via XING, Get in IT und LinkedIn. Personalmarketing auf Hochschulmessen.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Personalwesen, Personalmarketing
Zertifikate
EASC
Fachhochschule Münster
Ausbildung
Bremen
Münster
Gent
Über mich
Persönliche Daten
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- Englisch (Fließend)
- Niederländisch (Grundkenntnisse)
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