Agile Coach und Design Thinking Moderatorin

9/2023 – 1/2026

Betreuung von 3 funktionsübergreifenden IT-Teams zur Verbesserung der Lieferleistung, Vorhersehbarkeit und Selbstorganisation. Einführung metrik-gesteuerter Arbeitsabläufe zur Identifizierung von Engpässen und kontinuierlicher Verbesserung. Konzeption und Durchführung von Agil-Schulungen für über 50 nicht-technische Stakeholder. Moderation von Mentoring- und Feedback-Gesprächen zur Beschleunigung der Teamentwicklung und Entscheidungsfindung.

Agile Coach, Agile Methodologie, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Konfliktlösung, Scrum-Master

1/2022 – 12/2023

Einführung von Scrum für zwei Teams und Kanban für zwei Teams zur Verbesserung von Transparenz, Arbeitsabläufen und Vorhersagbarkeit der Lieferungen. Umstrukturierung eines 35-köpfigen Teams in drei autonome Teams zur Steigerung der Eigenverantwortung und Fokussierung. Einführung von Kennzahlen wie Velocity, Zykluszeit und Durchsatz zur Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung.

Scrum, Kanban, Analyse der Kennzahlen

1/2020 – 12/2022

Unterstützung von 9 Teams unternehmensweit durch die Einführung agiler Methoden und Frameworks zur Verbesserung der teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeit. Verbesserung der Onboarding-Prozesse für interne und externe Mitarbeiter, wodurch die Einarbeitungszeit um ca. 30 % verkürzt wurde. Förderung von Mentoring, Feedback und Coaching für Teamleiter zur Stärkung der Führungsfähigkeiten. Einführung metrik-gesteuerter Praktiken zur Identifizierung von Engpässen und Optimierung der Leistung.

Agile Methodologie