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Interim & Fractional Sales/GTM Leader | Healthcare IT & Digital Health

zuletzt online vor 6 Tagen
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  • Europa
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  • 08.10.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Senior Healthcare-IT & Digital-Health Leader mit 15+ Jahren Erfahrung in Sales, GTM, Business Development, Enterprise Sales und Transformation.
Fokus: Krankenhausmarkt, MedTech, Interoperabilität, Pflegeheime sowie Interim- und Fractional-Mandate.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Business Development7 J.
  • Business Development Manager
  • Consultant Pre-Sales8 J.
  • Digitale Transformation1 J.
  • IT-Berater8 J.
  • Key-Account-Manager
  • Marketing- / Vertriebsanalyse
  • Markteintrittsstrategien2 J.
  • Sales Management1 J.
  • Vertrieb (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Vice President Sales Key Accounts
Compugroup Medical (CGM), Koblenz
6/2026 – offen (5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

6/2026 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortung für strategische Key Accounts und komplexe Enterprise-Vertriebsprojekte im deutschen und schweizerischen Krankenhausmarkt. Entwicklung der DACH-Marktstrategie sowie Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien. Begleitung komplexer KIS-Transformations- und Migrationsvorhaben von der Angebotsstrategie über C-Level-Stakeholder-Management bis zur Abstimmung mit Solution Management, Delivery und Partnern.

Eingesetzte Qualifikationen

Vertrieb (allg.), Key-Account-Manager

Vice President Sales DACH – Go-to-Market & Enterprise Sales Digital Health (Festanstellung)
Teletracking, Berlin / Remote
7/2025 – 5/2026 (11 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

7/2025 – 5/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Umsetzung der DACH-Go-to-Market-Strategie für eine digitale Patient-Flow- und Capacity-Management-Plattform im Krankenhausmarkt. Entwicklung einer Enterprise-Pipeline von über 100 Mio. € mit Fokus auf Universitätskliniken und Maximalversorger. Positionierung von Command-Center-Lösungen, Aufbau strategischer Partnerstrukturen sowie Steuerung komplexer Enterprise-Sales-Prozesse. Verantwortung für Pipeline, Forecasting, C-Level-Stakeholder-Management, Value Proposition, Pricing und Vertriebssteuerung.

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing- / Vertriebsanalyse, Markteintrittsstrategien

Chief Sales Officer (CSO)
März Internetworks Services AG, Essen
11/2023 – 6/2025 (1 Jahr, 8 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 6/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Marktentwicklung und Vertriebsorganisation für eine FHIR-/HL7-basierte Interoperabilitätsplattform im Gesundheitsmarkt. Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für Krankenhäuser, Kostenträger und Diagnostics. Aufbau einer qualifizierten Pipeline von rund 30 Mio. €, Standardisierung von Sales- und Tender-Prozessen sowie Weiterentwicklung von Salesforce-, Forecast- und Deal-Governance. Rund 30 % organisches Wachstum und Verdopplung der aktiven Kundenbasis.

Eingesetzte Qualifikationen

Markteintrittsstrategien, Sales Management

PS Sales & Business Development
Vitagroup Health Intelligence GmbH, Mannheim
6/2022 – 10/2023 (1 Jahr, 5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2022 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Internationaler Marktaufbau und Skalierung einer Clinical-Data-Repository- und Health-Intelligence-Plattform in Deutschland und Spanien. Entwicklung von Go-to-Market-, Partner- und Ökosystemstrategien für Krankenhäuser, Kostenträger, Pharma und Diagnostics. Aufbau einer Enterprise-Pipeline von über 50 Mio. €, Gewinn mehrerer Interoperabilitäts- und KHZG-Projekte sowie Führung und Skalierung der Sales- und Business-Development

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Business Development

Commercial Leadership – Clinical Decision Support
Abbott, Wiesbaden
6/2016 – 5/2022 (6 Jahre)
Diagnostik & Life Science
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development, Go-to-Market und Commercial Leadership für digitale Labor-IT- und Clinical-Decision-Support-Lösungen in DACH und EMEA. Aufbau und Führung cross-funktionaler Sales-, Medical-, Pre-Sales- und Delivery-Strukturen. Skalierung des Plattformgeschäfts, Entwicklung von Healthcare-Ökosystemen sowie Steuerung komplexer Enterprise-Pursuits und internationaler Deployments. Nachweisbares Wachstum und Aufbau mehrerer Multi-Millionen-Projekte im Diagnostics- und Krankenhausumfeld.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Intelligence (BI), Business Development

Client Solution Professional – Pan-Europe
IBM, Ehningen
4/2008 – 5/2016 (8 Jahre, 2 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/2008 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Business Development, Solution Consulting und Pre-Sales für Healthcare- und Public-Sector-Transformationen in DACH und Europa. Markteinführung von Watson-Health-Lösungen, Entwicklung komplexer Business Cases und Begleitung öffentlicher Ausschreibungen. Beteiligung an großen Transformationsprogrammen sowie Aufbau strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen auf Executive-Level.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Berater, Consultant Pre-Sales

Zertifikate

7 Habits und Principal Centered Leadership
Covey Institut München
2006
Pflegeberater
BPA Institut
2005
Unternehmensgründer des Jahres 2005
IFEX Institut Baden Württemberg
2005

Ausbildung

II Specialist for Business Solutions
Ausbildung
Open Group
2012
Gesundheits- und Sozialmanagement (FH)
Bachelor
FH Riedlingen
2006
Riedlingen
Pflegepädagoge
Ausbildung
Krankenpflegehochschule Marburg
2002
Gesundheits- und Krankenpfleger
Ausbildung
St Marien Krankenhaus Siegen
1996

Über mich

Ich unterstütze Healthcare-, Digital-Health-, MedTech- und Healthcare-IT-Unternehmen bei Markteintritt, Wachstum, kommerzieller Transformation und dem Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen.

Meine Schwerpunkte liegen in Go-to-Market, Business Development, Enterprise Sales, Sales Transformation, Sales Enablement, strategischem Account Management und der Entwicklung von Partner- und Healthcare-Ökosystemen.

Ich verfüge über langjährige Führungs- und Markterfahrung im Krankenhaus- und Gesundheitsmarkt sowie in digitalen Plattform-, Interoperabilitäts- und Datenlösungen. Meine beruflichen Stationen umfassen unter anderem Verantwortlichkeiten als Vice President Sales, Chief Sales Officer und VP Sales & Business Development.

Besondere Erfahrung besteht in:
• Healthcare IT und Krankenhausmarkt
• Digital Health und MedTech
• Go-to-Market und Market Entry
• Business Development und Enterprise Sales
• Fractional / Interim Sales Leadership
• Sales Transformation und Sales Enablement
• Aufbau und Steuerung von Vertriebspipelines
• Key Account Management und komplexen Enterprise Deals
• Partner- und Ecosystem Development
• KIS/HIS, Interoperabilität, FHIR/HL7 und Clinical Data Platforms
• RFP/RFI, Tender Management und öffentlichen Vergabeverfahren
• Healthcare Transformation und Krankenhausdigitalisierung

Neben kommerziellen Mandaten verfüge ich über einen pflegerischen und pflegepädagogischen Hintergrund mit Erfahrung in Erwachsenenbildung, Training, Coaching und der Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen.
Gesucht werden insbesondere Interim-, Fractional- und Advisory-Mandate mit Fokus auf Healthcare, Digital Health, MedTech, Healthcare IT und B2B-Technologie.

Weitere Kenntnisse

Healthcare IT, Digital Health, MedTech, Krankenhausmarkt, Hospital Information Systems (KIS/HIS), Interoperabilität, FHIR/HL7, Clinical Data Platforms, Go-to-Market, Market Entry, Business Development, Enterprise Sales, Strategic Account Management, Sales Transformation, Sales Enablement, Fractional Sales Leadership, Interim Management, Commercial Excellence, Partner Management, Ecosystem Development, Pipeline Management, Forecasting, Salesforce, MEDDICC, Miller Heiman, Pricing & Packaging, RFP/RFI, Tender Management, öffentliche Vergabeverfahren, KHZG/KHVVG/KHTFV, Healthcare Transformation, Change Management, Executive Advisory, Coaching & Training. Zusätzlich: Pflegepädagogik, Erwachsenenbildung, Online-Lehre und Pflegeberatung nach SGB XI.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
82
Alter
51
Berufserfahrung
18 Jahre und 6 Monate (seit 04/2008)
Projektleitung
8 Jahre

Kontaktdaten

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