Interim-Geschäftsführung, Restrukturierung & Transformation im Gesundheitswesen
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- 125‐150€/Stunde
- München
- Nähe des Wohnortes
- de | bs | sr | en
- 14.10.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
nicht angegeben
4/2025 – 2/2026
TätigkeitsbeschreibungOperative Gesamtverantwortung für ein Versorgungsnetzwerk aus Labor, Praxen und Forschung. Aufbau und Weiterentwicklung von Versorgungs- und Organisationsstrukturen.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Organisationsentwicklung
nicht angegeben
10/2022 – 3/2025
TätigkeitsbeschreibungStrategie zur Krankenhausreform (KHVVG), Optimierung von Kosten- und Leistungsstrukturen. Steuerung der Auslastung von OP und Physiotherapie, Recruiting von Operateuren.
Eingesetzte QualifikationenGovernance, Physiotherapie, Recruiting
nicht angegeben
10/2022 – 3/2025
TätigkeitsbeschreibungGesamtstrategie und P&L-Verantwortung, Einzelvertretungsberechtigung. Kauf und Integration von 11 Hausarztpraxen, Steigerung der Profitabilität je Praxis. Reorganisation, Neuausrichtung der Buy-and-Build-Strategie, Vertrieb und Pricing. Entwicklung einer Telemedizin-Plattform, Patienten-App, DiGA-Partnerschaften und Selektivvertragskonzept.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Administrator, Vertrieb
nicht angegeben
10/2022 – 6/2023
TätigkeitsbeschreibungVerantwortung für den ambulanten Bereich vor der Übernahme der Geschäftsführung.
Eingesetzte QualifikationenFacharzt Allgemeinmedizin
nicht angegeben
2/2013 – 9/2022
TätigkeitsbeschreibungBayernweite Sicherstellung der ambulanten ärztlichen und psychotherapeutischen Versorgung. Verantwortung für alle bayerischen Zulassungsausschüsse, Qualitätssicherung, Genehmigungen und Servicecenter. Führung von rund 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten mit einem Budget von 65 Mio. €. Durchführung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Berufsverbänden.
Eingesetzte QualifikationenFacharzt Allgemeinmedizin, Qualitätsmanagement, Budgetierung, Digitalisierung, Krankenversicherung
nicht angegeben
11/2002 – 1/2013
TätigkeitsbeschreibungFührung von rund 90 Mitarbeitenden an sieben Standorten. Aufbau eines Leistungs- und Prozesscontrollings, Restrukturierung von Organisationseinheiten.
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung
Ausbildung
Erlangen
München
TUM
München
Berkeley
Über mich
Mein Hintergrund verbindet zwei Welten. 20 Jahre lang war ich in der größten Kassenärztlichen Vereinigung Deutschlands tätig, zuletzt als Bereichsleiterin Versorgung mit rund 300 Mitarbeitenden, sechs Standorten und 65 Mio. € Jahresbudget. Selbstverwaltung, Zulassung und Qualitätssicherung kenne ich daher von innen. Danach war ich Geschäftsführerin mit voller Ergebnisverantwortung: bei der deutschen Tochter eines großen europäischen Telemedizin-Anbieters mit bundesweitem MVZ-Netz, parallel bei einer Fachklinik für Wirbelsäulenchirurgie und Orthopädie und zuletzt bei einem Münchner Verbund aus Labor, Praxen und Forschung.
Ausgewählte Ergebnisse:
– 11 Hausarztpraxen gekauft, integriert und profitabler gemacht
– Telemedizin- und Praxisunternehmen als Geschäftsführerin in die Gewinnzone geführt (zweistelliger Millionenumsatz)
– Erreichbarkeit einer zentralen Servicetelefonie in unter sechs Monaten fast verdoppelt
– 36.000 offene Widerspruchsverfahren abgebaut, Produktivität um über 30 % gesteigert
– Zulassungsverfahren so beschleunigt, dass sie bundesweit zu den schnellsten zählen
– Strategie einer Fachklinik zur Krankenhausreform (KHVVG) entwickelt
Typische Einsätze:
– Interim-Geschäftsführung von MVZ, Praxisgruppen und Fachkliniken
– Post-Merger-Integration und Buy-and-Build
– Restrukturierung, Turnaround und Kostensenkung
– Projekte an der Schnittstelle zu KV, Krankenkassen und Selbstverwaltung
– Digital Health: Telemedizin, Plattformen, DiGA-Partnerschaften
Ich arbeite klar in der Sache und verbindlich im Ton und nehme die Mitarbeitenden mit, denn Veränderung gelingt nur mit ihnen. Einsatzort: München und Umgebung sowie remote.
Weitere Kenntnisse
– Vertragsärztliche Versorgung: Zulassungsrecht, Bedarfsplanung, Sicherstellung, Zulassungs- und Berufungsausschüsse
– Abrechnung und Erlöse: EBM, GOÄ, Hausarztzentrierte Versorgung, Selektivverträge
– Qualitätssicherung: genehmigungspflichtige GKV-Leistungen, sektorenübergreifende Qualitätssicherung, ASV
– Krankenhausreform (KHVVG), Leistungsgruppen, OP- und Kapazitätssteuerung
– Digital Health: Telemedizin, Patienten-Apps, DiGA, Zertifizierung digitaler Plattformen
– Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren
Management und Methoden
– Restrukturierung, Turnaround, Post-Merger-Integration
– Controlling, Budgetplanung, KPI-Steuerung, Management-Informationssysteme
– Organisationsentwicklung, Change Management, Prozessoptimierung
– Führung großer, verteilter Teams (bis rund 400 Mitarbeitende)
– Verhandlungen mit Krankenkassen, Berufsverbänden, Ministerien und Partnern
Ausbildung
– Master of Health Business Administration (MHBA), Note „sehr gut“
– Diplom-Kauffrau, Schwerpunkt Strategische Unternehmensführung
– International Diploma in Project Management (Berkeley), Jahrgangsbeste
– Begabtenförderung Center for Digital Technology and Management (Top 5 %)
Sprachen
– Deutsch und Montenegrinisch/Kroatisch/Bosnisch/Serbisch: Muttersprache
– Englisch: verhandlungssicher
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Bosnisch (Muttersprache)
- Serbisch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
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