Kauffrau für Büromanagement
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- 55€/Stunde
- 6017 Larnaca
- Nähe des Wohnortes
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- 26.10.2026
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2026 – 10/2026
Tätigkeitsbeschreibung
Führung & Teamentwicklung: disziplinarische und fachliche Führung des Vertriebsteams, Onboarding, Schulung und Coaching der Sales-Mitarbeiter.
Strategische Vertriebsplanung: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele.
Prozessoptimierung: Definition, Steuerung und Skalierung von Sales-Prozessen (von der Lead-Generierung bis zum Abschluss).
KPI- & Performance-Management: Überwachung von Kennzahlen (KPIs), Durchführung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen sowie Reporting an die Geschäftsführung.
Key-Account-Management & Closing: Betreuung von strategisch wichtigen Großkunden sowie aktive Unterstützung bei wichtigen Verhandlungs- und Abschlussphasen.
Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung der Customer Journey.
Leiter Verwaltung, Sales Administration Manager, Sales Management
nicht angegeben
9/2025 – offen
TätigkeitsbeschreibungOptimierung von Akquiseprozessen durch automatisierte KI-Tools, Effizienzsteigerung um 20 %. Leitung wöchentlicher Schulungen zur Verbesserung der Vertriebsfähigkeiten und KPI-Erreichung. Entwicklung von Social-Media-Strategien (LinkedIn, Instagram) zur Markenstärkung und Kundengewinnung. Erstellung eines Vertriebsleitfadens sowie Potenzialanalysen zur Erschließung neuer Marktchancen.
Eingesetzte QualifikationenSales Management, Akquisiteur
1/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
?️ Meine Aufgaben & Leistungen als Vertriebscoach
? 1. Beziehungsstarkes Sales Coaching & Team-Mentoring
Empathisches 1:1 & Gruppen-Coaching: Individuelle Förderung von Vertriebsmitarbeitern zur Steigerung der Abschlussquote und Selbstbewusstsein.
Typgerechte Verkaufspsychologie: Einsatz von Verhaltensmodellen (z. B. DISG) für eine authentische, herzliche Kundenansprache.
Wertschätzendes Onboarding: Schneller Aufbau und Einarbeitung neuer Sales-Talente – mit Herz geführt, auf Leistung entwickelt.
? 2. Authentisches Closing & Gesprächsführung
Verkaufen auf Augenhöhe: Souveräne Gesprächsführung und Abkehr von drängenden Methoden – hin zu echter Verbindung.
Einfühlsame Einwandbehandlung: Echte Bedenken verstehen, Hürden wertschätzend auflösen und Vertrauen festigen.
Call-Analysen mit Mehrwert: Detaillierte Audits und wertschätzendes Feedback zur gezielten Performance-Steigerung.
⚙️ 3. Authentische Vertriebsstrategie & Prozessdesign
Maßgeschneiderte Skripte & Leitfäden: Erstellung von Gesprächsstrukturen, die sich natürlich, sympathisch und individuell anfühlen.
Sales-Funnel-Optimierung: Feinschliff der Customer Journey vom Erstkontakt bis zur langfristigen Kundenbindung.
KPI- & Performance-Tracking: Transparente Steuerung der wichtigsten Vertriebskennzahlen für messbare Ergebnisse.
After sales management, Sales Administration Manager, Sales Management
nicht angegeben
5/2022 – 5/2025
TätigkeitsbeschreibungOptimierung der Personalplanung zur Sicherstellung von Effizienz und Kostenkontrolle. Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Betriebsabläufen. Implementierung von Teamführungsstrategien zur Steigerung von Motivation und Leistung. Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie effiziente Verwaltung des Bestellwesens.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen, Eigenmotivation, Qualitätsmanagement, Lebensmittelkontrolleur, Auftragssachbearbeiter
nicht angegeben
8/2016 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungFachliche und disziplinarische Leitung eines Vertriebsteams inkl. 1:1-Coachings zur gezielten Mitarbeiterentwicklung. Steuerung von Inbound- und Outbound-Kampagnen zur Erreichung monatlicher Umsatzziele. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Umsatzsteigerung um 25 %. Optimierung der Anrufprozesse sowie Planung wöchentlicher Meetings mit der Geschäftsleitung.
Eingesetzte QualifikationenVertrieb, Marketingberater
nicht angegeben
5/2009 – 7/2016
TätigkeitsbeschreibungOnboarding und Schulung neuen Servicepersonals zur Sicherstellung hoher Standards. Entwicklung neuer Serviceverfahren zur Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Effizienz. Konzeption von Werbekampagnen und Pflege der Online-Präsenz zur Kundengewinnung. Planung und Umsetzung von Events zur Steigerung von Kundenerlebnis und Umsatz.
Eingesetzte QualifikationenProjektleiter im Bereich Information, Veranstaltungsmanagement
nicht angegeben
1/2009 – 4/2009
TätigkeitsbeschreibungOptimierung von Reservierungsprozessen zur Steigerung der Gästezufriedenheit. Organisation und Planung von Events für ein reibungsloses Erlebnis. Koordination von Check-in/Check-out sowie abteilungsübergreifende Auslastungsplanung. Bearbeitung von Gastanfragen zur Förderung positiver Kundenbeziehungen.
Eingesetzte QualifikationenVeranstaltungsmanagement, Customer Success Manager
Ausbildung
Nürnberg
Über mich
Modernes Sales Coaching – Vertrieb mit Herz, Verstand & Menschlichkeit
Willkommen auf meinem Profil! Ich bin erfahrene Vertriebsexpertin, Sales Leaderin und Coach. Mein Ansatz ist klar definiert: Echter Erfolg im Vertrieb entsteht nicht durch Druck oder starre Skripte, sondern durch echte menschliche Verbindung, Empathie und strategische Klarheit.
Ich helfe Unternehmen, Selbstständigen und Vertriebsteams dabei, ihre Sales-Performance nachhaltig zu steigern – herzlich im Umgang, souverän im Auftreten und kompromisslos stark im Ergebnis.
? Meine Philosophie: Verkaufen mit Herz & Menschlichkeit
Viele assoziieren Vertrieb immer noch mit aggressivem Pitchen und Überreden. Ich zeige dir, wie moderner Vertrieb wirklich funktioniert:
Verkaufen bedeutet, Werte zu schaffen, Kundenbedürfnisse tief zu verstehen und Vertrauen auf Augenhöhe aufzubauen.
Mit einer perfekten Balance aus feinfühligem Gespür für Menschen und klarer Ergebnisorientierung begleite ich Teams dabei, Selbstbewusstsein zu entwickeln, Einwände wertschätzend zu lösen und Abschlüsse mit Leichtigkeit zu erzielen.
?️ Was ich für deinen Vertriebserfolg tue
1. Beziehungsstarkes Sales Coaching & Team-Mentoring
1:1 & Gruppen-Coachings: Individuelle Potenzialentfaltung deiner Sales-Mitarbeiter für maximale Abschlussstärke.
Typgerechte Verkaufspsychologie: Einsatz bewährter Verhaltens- und Persönlichkeitsmodelle (z. B. DISG) für eine treffsichere, authentische Kundenansprache.
Wertschätzendes Onboarding: Schnelleres und strukturierte Einarbeitung neuer Sales-Talente – mit Empathie geführt, auf Höchstleistung entwickelt.
2. Authentisches Closing & Gesprächsführung
Verkaufen auf Augenhöhe: Souveränes Führen von Verkaufsgesprächen ohne verkäuferischen Druck.
Einfühlsame Einwandbehandlung: Echte Bedenken der Kunden erkennen, aufgreifen und in Vertrauen umwandeln.
Call-Analysen mit Mehrwert: Wertschätzendes Feedback und detaillierte Audits deiner Verkaufsgespräche zur gezielten Performance-Steigerung.
3. Vertriebsstrategie & Prozessoptimierung
Maßgeschneiderte Leitfäden: Entwicklung von Gesprächsstrukturen, die sich individuell, sympathisch und natürlich anfühlen.
Customer-Journey-Feinschliff: Optimierung des Sales-Funnels vom ersten Erstkontakt bis zur langfristigen Kundenbindung.
KPI- & Performance-Tracking: Transparente Steuerung der wichtigsten Vertriebskennzahlen für einen messbaren ROI.
? Warum die Zusammenarbeit mit mir den Unterschied macht
Praxiserprobte Exzellenz: Erprobte Strategien aus jahrelanger aktiver Vertriebs- und Führungspraxis anstelle von theoretischem Lehrbuchwissen.
Stärke & Empathie: Ein geschultes Auge für Strukturen kombiniert mit einem tiefen Verständnis für die Psychologie des Käufers.
Nachhaltige Ergebnisse: Höhere Conversion Rates, stärkere Kundenbindung und Teams, die mit Freude verkaufen.
Bereit, deinen Vertrieb neu aufzustellen?
Lass uns in einer Nachricht oder einem Erstgespräch klären, wie wir dein Potenzial voll entfalten können!
Weitere Kenntnisse
Persönlichkeits- & Verhaltensmodelle: DISG-Modell, typgerechte Kundenansprache
Gesprächsführung: Value-Based Selling, Consultative Selling, Fragetechniken
Einwandbehandlung: Lösungsorientierte & wertschätzende Einwand- und Vorwandbehandlung
Closing: Beziehungsorientierter Verkaufsabschluss auf Augenhöhe
? Führung & Mentoring
Leadership: Teamentwicklung, Empathisches Führen, Disziplinarische & fachliche Führung
Coaching: 1:1-Mentoring, Gruppencoaching, Potentialentfaltung
Onboarding & Enablement: Konzeption von Schulungsunterlagen, Einarbeitung neuer Sales-Reps
⚙️ Vertriebsstrategie & Prozesse
Process Design: Erstellung von Sales-Leitfäden & Skripten
Sales Pipeline: Qualifizierung, Lead-Nurturing, Funnel-Optimierung
Performance Management: KPI-Tracking, Call-Analysen & Audits, Feedbackkultur
? Tools & Software (sofern zutreffend)
CRM-Systeme: HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Close
Kommunikation & Organisation: Google Workspace, Canva, Zoom, Slack
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
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