Logistik & Supply-Chain + Interimsmanagement & Projekte
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- 12.05.2026
Kurzvorstellung
Change Companion für Unternehmen in kritischen Übergangsphasen | Logistik- & Supply-Chain-Transformation | Klarheit, Struktur & ruhige Umsetzung
Qualifikationen
Ausbildung
Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Diplom-Kaufmann
1989
Hamburg
Hamburg
Über mich
EUnternehmen wenden sich an mich, wenn ihre Logistik- oder Supply-Chain-Organisation unter Druck steht – etwa in Phasen von Wachstum, Restrukturierung, Krise oder tiefgreifendem Wandel.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Logistik- und Supply-Chain-Strukturen in kritischen Übergangsphasen zu stabilisieren. Als Change Companion verbinde ich pragmatische, operative Umsetzung mit einem menschlichen und fairen Führungsansatz. Ziel ist es, Klarheit, Struktur und Ruhe in Situationen zu bringen, die als komplex oder chaotisch erlebt werden.
Ich begleite Veränderung hands-on – gemeinsam mit Geschäftsführung, Führungskräften und Teams. Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um Lösungen, die im Alltag funktionieren und von den Menschen im Unternehmen mitgetragen werden.
Was meine Auftraggeber besonders schätzen:
• ruhige, strukturierte Führung in anspruchsvollen Situationen
• klare Prioritäten statt abstrakter Methoden
• respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
• nachhaltige Stabilisierung von Logistik und Supply Chain
Wenn Sie sich in einer kritischen Übergangsphase befinden und zunächst Stabilität und Orientierung benötigen, bevor optimiert oder skaliert wird, freue ich mich auf den Austausch.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Logistik- und Supply-Chain-Strukturen in kritischen Übergangsphasen zu stabilisieren. Als Change Companion verbinde ich pragmatische, operative Umsetzung mit einem menschlichen und fairen Führungsansatz. Ziel ist es, Klarheit, Struktur und Ruhe in Situationen zu bringen, die als komplex oder chaotisch erlebt werden.
Ich begleite Veränderung hands-on – gemeinsam mit Geschäftsführung, Führungskräften und Teams. Dabei geht es nicht um theoretische Konzepte, sondern um Lösungen, die im Alltag funktionieren und von den Menschen im Unternehmen mitgetragen werden.
Was meine Auftraggeber besonders schätzen:
• ruhige, strukturierte Führung in anspruchsvollen Situationen
• klare Prioritäten statt abstrakter Methoden
• respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
• nachhaltige Stabilisierung von Logistik und Supply Chain
Wenn Sie sich in einer kritischen Übergangsphase befinden und zunächst Stabilität und Orientierung benötigen, bevor optimiert oder skaliert wird, freue ich mich auf den Austausch.
Weitere Kenntnisse
Supply Chain + Logistics + Process- & Project-Management
• Diplom-Kaufmann – Wirtschafts- & Organisationswissenschaften
• vielfältige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern in direkter und in Projekt- / Matrix- Verantwortung
• Interimsmanagement als Logistik- und SCM-Leiter
• Einsatz in Deutschland und international
• Consulting und Coaching
• Projekt-Leitung und verantwortungsvolle Personal-Führung
nachhaltige Umsetzung der Unternehmens- und Projekt-Ziele
• Diplom-Kaufmann – Wirtschafts- & Organisationswissenschaften
• vielfältige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern in direkter und in Projekt- / Matrix- Verantwortung
• Interimsmanagement als Logistik- und SCM-Leiter
• Einsatz in Deutschland und international
• Consulting und Coaching
• Projekt-Leitung und verantwortungsvolle Personal-Führung
nachhaltige Umsetzung der Unternehmens- und Projekt-Ziele
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Profilaufrufe
3405
Berufserfahrung
43 Jahre und 10 Monate
(seit 07/1982)
Projektleitung
30 Jahre
Kontaktdaten
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