Interim Management/Projektmanagement in den Bereichen Controlling, Change-Management, Prozesse und Vertrieb
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- 90‐130€/Stunde
- 85051 Ingolstadt
- Weltweit
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- 10.09.2026
- Contract ready
Kurzvorstellung
Bereiche: Controlling, Change, Prozesse, Vertrieb, After Sales
Branchen: Industrie, Automotive, Handel, Maschinenbau, Dienstleistung/Service
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
5/2025 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Prince2 v7 - strukturierte Projektmgmt Methode mit Fokus auf Governance, Agilität und Menschen
• Prince2 Agile - kombinierte klassische Steuerung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban im PM
• Exin Agile Scrum - Agilitätsprinzipien kombiniert mit dem praktischen Einsatz des Scrum-Frameworks
• ITIL4 - Framework für IT-Service-Mgmt mit Fokus auf Wert, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
• COBIT - umfassendes Framework für IT-Governance und das Management von Unternehmens-IT (I&T)
• PMI CPMAI - Cognitive Project Mangmt. for AI für die Leitung von Projekten im Bereich Künstlicher
Intelligenz (KI) und Maschinelles Lernen (ML). Zur Implementierung strukturierter Prozesse
Agile Methodologie, ITIL, Lean Prozesse, PMO (IT), PRINCE2, Scrum
10/2016 – 5/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Führung des neuen Bereiches (Neuer OEM).
Erhöhung von Umsatz und Anzahl der Mitarbeiter um Faktor 10. Kosten- und Schnittstelle zwischen Zulieferer und OEM in allen Fragen des Konfliktmanagements bei qualitativen und prozessualen Differenzen
Ansprechpartner, Beratung und Betreuung des Kunden und das Betreiben eines Quality Gates zwischen Zulieferer und OEM
• Strategischer Aufbau sowie die technische und kaufmännische Leitung des neuen QM-Bereichs, inklusive Umsatzverantwortung
• Umsatz- und Mitarbeiterwachstum um Faktor 10 in kürzester Zeit erfolgreich realisiert
• Führung interdisziplinärer Teams zur Realisierung kundenspezifischer Serviceprojekte
• Bereichs-CO inkl. Überwachung von Lieferantenprozessen unter Einhaltung branchentypischer Normvorgaben und Überwachung des Lieferanten- und Kundenmanagements
• Verantwortliches Projekt-CO inklusive Abweichungsanalysen sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen und internem sowie externem Reporting
• Gezielte Optimierung der internen Prozesse und Servicekonzepte zur Steigerung der Effizienz
• Gezielter Austausch mit Key Accounts zur Verbesserung von Qualität und Kundenzufriedenheit inklusive
des Vertrags- und Claim Management
Prozessoptimierung, Controlling, Personalführung, Projekt-Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Qualitätsprüfung
1/2016 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibungselbständiger Berater: Analyse, Aufzeigen und Verbesserung von Prozessen und Strukturen, Durchführen von Veränderungs-Workshops
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagementberatung, Prozessberatung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Unternehmensanalyse, Unternehmensberatung
11/2015 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Prozessdefinition, Prozessoptimierung, Handbucherstellung Operations, Schnittstelle
Operative/Controlling
After sales management, Business-To-Consumer, Supply-Chain-Management (SCM)
1/2015 – 11/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Umgestalten der Controlling Abteilung, Optimieren der Prozesse.
Optimieren weiterer Prozesse im kaufmännischen Bereich, Schnittstelle
Kundenservice /Logistik. Einsparung €1Mio/ Jahr
Übergabe der Controlling Abteilung
an neu eingesetzten Controlling Leiter
Cash-Flow-Analyse, Controlling, Externes Controlling, Großhandel, Handel, Analyse der Kennzahlen, Personalführung
1/2013 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Controlling/IT-Projekt: Schnittstelle Finance/Controlling zu Blackberry, Toron-to/CND. Abstimmung der Daten/Ergebnisse regelmäßig vor Ort. Verantwortlich Er-stellung, Auswertung, Aufbereitung und Analyse projektspezifischer Finanzkennzah-len von Kundenprojekten im After-Sales Bereich; Definition & Steuerung von Kosten-einsparmaßnahmen; Kontinuierliche und abteilungsübergreifende Optimierung von operativen Prozessen & Maßnahmen zur weiteren Entwicklung von Einsparpotentia-len; Planung, Prognose und laufendes Controlling der vereinbarten Einsparziele, so-wie Analyse von Plan/Ist Abweichungen; Eigenverantwortliche Vorbereitung und Moderation von periodischen Reviews mit Kunden & Fachbereichen; Aufbau eines Projekt Reporting für Kunden (Blackberry, Canada) & das Management mit Darstel-lung der Potenziale, Risiken und Handlungsoptionen
Bereichsverantwortlich Schnittstelle IT/Controlling für die Implementierung der SAP-Schnittstellen zu Kunden und des ERP Systems. Aufbau eines Management In-formation System (intern/extern)
Reporting, Business Analysis, Controlling, Prozessberatung
10/2011 – 6/2012
TätigkeitsbeschreibungControlling-Projekt: Bereichsverantwortlich Cost-Savings-Tracking: Aufbau eines Reporting, Analyse der Prozesse, Planung, Prognose und laufendes Controlling der vereinbarten Kosteneinsparziele, Gemeinkostenanalyse, Erarbeitung neuer Konzepte mit dem Ziel Kosten einzusparen, Verantwortlich im Bereich Controlling für die Implementierung der SAP-Schnittstellen
Eingesetzte QualifikationenInterim Management, Controlling, Rechnungswesen (allg.), Prozessberatung
3/2011 – 9/2012
TätigkeitsbeschreibungProjektmanagement Finance: Im Zuge der operativen Restrukturierung verschiedene Projekte im Projektmangement Finance mit Ziel Erhöhung Auslastung / Produktivität, Kosteneinsparung. Pricing, Planung, Prognose und laufendes Controlling der vereinbarten Einsparziele, sowie Analyse von Plan/Ist Abweichungen
Eingesetzte QualifikationenBusiness Analysis, Controlling, Projektmanagement, Prozessberatung
1/2011 – 6/2011
TätigkeitsbeschreibungControlling-Projekt: Analyse und Optimierung von operativen Ablaufprozessen, Maßnahmen zur Entwicklung von Einsparpotentialen, Einzelhandel
Eingesetzte QualifikationenControlling, Prozessberatung
3/2010 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Kaufmännisches Projekt: Planung und Führung Übernahme mittelständischer Ma-schinenbauer (Composite) Schwerpunkt: Analyse und Optimierung Ablauforganisati-on, Ablaufprozesse, Kostenstruktur, Preispolitik, Kostencontrolling, Vertrieb, Produ-zierende Industrie / Investitionsgüter, Preispolitik, IT-Landschaft
Prod. Industrie / Investitionsgüter
Interim Management, Unternehmensberatung, Prozessberatung
1/2007 – 12/2008
Tätigkeitsbeschreibung
HR-Controlling, Personalakquise, Ablaufoptimierung:.
Analyse, Planung und Durchführung der Personalaquise für neu aufzustellenden Carbonfaser Bereich, Planung und Überwachung Personalbudget, Analyse und Optimie-rung Ablauforganisation und Ablaufprozess der Schnittstelle HR-Produktion
Controlling, Personalwesen (allg.)
1/2006 – 12/2007
Tätigkeitsbeschreibung
HR-Controlling mit Personalaquise Grossprojekte Gauting und Freimann:
Analyse, Planung und Durchführung der Personalaquise für Bauprojekte, Planung und Überwachung Personalbudget
Controlling, Personalwesen (allg.)
Zertifikate
New Horizons Learning Center Scheurer GmbH
New Horizons Learning Center Scheurer GmbH
New Horizons Learning Center Scheurer GmbH
New Horizons Learning Center Scheurer GmbH
New Horizons Learning Center Scheurer GmbH
Ausbildung
Perth /Australien
Mannheim
Über mich
Somit gehe ich weit über den klassischen Unternehmensberater hinaus und sehe mich als mitarbeitender Interim Manager/ Projektleiter!
Weitere Kenntnisse
Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
Erkennung, Konzeption, Umsetzung, Begleitung
Motivation, Moderation, Schulung
Thematische Kompetenzen:
Strategie und Planung
Geschäftsübernahme
kaufmännische Leitung
Projektmanagement
Aufbau- und Ablauforganisation
Controlling / Projektcontrolling
Vertriebscontrolling
Changemanagement
Kundenmanagement
Personalführung
Kooperation in Markt- und Wettbewerbsanalyse, Marketing und Werbung, Benchmarking
EDV Kenntnisse:
MS Office:
Word, Excel, PP, Access
SAP:
SAP R/2 RF,RM-MAT SAP Netweaver (SAP BI/ SAP BW)
SAP ERP FI, CO SAP IS-Retail, verschiedene WWS auf SAP Basis
Projektmanagement Standards:
PMI (PMBOK), GPM/IPMA (PM3)
Skriptsprachen (lesen):
Groovy Phython
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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