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Interim-Programmmanager | Projekt-Turnaround | Automotive SPICE, ISO 26262, ISO/SAE 21434

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  • 13.10.2026

Kurzvorstellung

Programmmanager, Interimsmanager und Coach für Entwicklungsprojekte unter Druck: Kundeneskalation, gefährdeter SOP, bevorstehendes Assessment.

Qualifikationen

  • Cyber Security4 J.
  • Interim Management
  • Iso 262624 J.
  • ISO/IEC 155047 J.
  • Krisenmanagement5 J.
  • Programm-Manager3 J.
  • Projektmanagement (IT)5 J.
  • Projektsanierung2 J.
  • Prozesscoaching4 J.
  • Scrum3 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Project Coach
LUMICKS, Amsterdam
3/2026 – 8/2026 (6 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

3/2026 – 8/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Medizintechnik / Life Sciences. Projektziel: Wiederherstellung der Planbarkeit eines Entwicklungsprojekts.
- Direkte Unterstützung des CEO
- Potentialanalyse
- Erstellung von Prozess-Entwürfen (u. a. Eskalationsprozesse)
- Etablierung einer Delivery-Manager-Rolle (Release-Manager)
- Strukturierung der Aufwandsschätzung (Effort Estimation)

Methoden/Tools: Slack, Coda, Jira, diverse KI-Tools (u. a. OpenAI Codex)
Projektsprache: Englisch, Niederländisch

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozesscoaching, Interim Management, Projektsanierung

Berater Problem Management, Leitung Root-Cause-Team
Schaeffler AG, Herzogenaurach
12/2023 – 12/2025 (2 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2023 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Antriebsprojekte für zwei OEMs: AMG/Mercedes (E-Achse) und Volkswagen (TwinDrive-Hybridantrieb).
- Beratung und Leitung eines Root-Cause-Teams; Ziel: Behebung kritischer System- und Softwarefehler
- Coaching des Feature Managers im TwinDrive/VW-Projekt
- Überwachung der Feature-Verifikation mit VW
- Direkte Schnittstelle zu den Kunden (AMG und VW)
- Bericht an das OEM-Management und das Schaeffler-Management

Methoden/Tools: PTC Integrity/Windchill, JIRA, Confluence, Codebeamer
Projektsprache: Englisch, Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), ISO/IEC 15504, Prozesscoaching, Krisenmanagement, Projektsanierung

Senior Automotive SPICE-Berater (inkl. Cybersecurity)
Hitachi Astemo, Köln
3/2022 – 3/2026 (4 Jahre, 1 Monat)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2022 – 3/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Automotive SPICE- und Cybersecurity-Beratung (remote).
- Vorbereitung auf Automotive SPICE-Assessments (Porsche, VW, Ford); Ziel: Automotive SPICE Level 2 im VDA-Scope und Cybersecurity
- Entwicklung von kundenspezifischen Projektdokumenten
- Erstellung von Cybersecurity-Dokumentation nach ISO 21434 und Automotive SPICE for Cybersecurity (Schwerpunkt der letzten Projektmonate), darunter Strategien zur Validierung der Cybersecurity-Ziele (Cybersecurity Goals Validation)
- Coaching von technischen Leads
- Management-Reviews
- Projekt-Schwerpunkte: SWE.1 – SWE.6, SYS.2, MAN.3, Cybersecurity (ISO 21434, Cybersecurity Validation, Component TARA), Funktionale Sicherheit (ISO 26262)

Methoden/Tools: Automotive SPICE, ISO 26262, ISO 21434, Automotive SPICE for Cybersecurity, IBM DOORS Next Generation, Enterprise Architect, Stages
Projektsprache: Englisch, Japanisch

Eingesetzte Qualifikationen

Cyber Security, ISO/IEC 15504, Iso 26262, Prozesscoaching

Programmmanager
Aptiv Services Deutschland GmbH, Wiehl
5/2018 – 7/2021 (3 Jahre, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – 7/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Programmmanagement in zwei sicherheitskritischen BMW-Projekten (ASIL-D/ASIL-B).

Projekt 1 (05/2018 – 03/2020, BMW xPad):
- Software-Team-Management und aktive Organisation des Projekts während einer Kundeneskalation (inklusive Vor-Ort-Präsenz in München)
- Coaching der Team-Leads
- Statusberichte an das Senior Management (intern und Kunde)
- Leitung der Vorbereitung auf ein externes Assessment (ca. 200 Entwickler): Automotive SPICE Level 2 im VDA-Scope erreicht und durch ein externes Assessment bestätigt

Projekt 2 (09/2020 – 07/2021, BMW iX):
- Software-Team-Management und Coaching von Teilprojektmanagern
- Projektplanung und Reporting an das Senior Management
- Feature-Planung und Lieferung des Feature-Umfangs für den SOP; Projekt erfolgreich zum SOP gebracht
- Automotive SPICE Gap-Management

Methoden/Tools: Projektmanagement (klassisch und agil), Automotive SPICE, JIRA, Confluence
Projektsprache: Englisch, Deutsch

Eingesetzte Qualifikationen

ISO/IEC 15504, Krisenmanagement, Programm-Manager, Projektmanagement (IT), Scrum

Zertifikate

PMP
2009

Ausbildung

Informatik, BWL
Diplom-Informatiker
1995
Aachen

Über mich

Ich werde geholt, wenn ein Entwicklungsprojekt unter Druck gerät: Der Kunde eskaliert, der Serienanlauf (SOP) ist gefährdet oder ein Assessment steht bevor. Dann bringe ich das Projekt wieder in einen planbaren Zustand – als Programmmanager, als Interimsmanager oder als Coach an der Seite der Projektleitung. Dazu kläre ich Rollen, identifiziere Personalengpässe und schaffe ein belastbares Berichtswesen gegenüber Management und Kunde.

Ausgewählte Ergebnisse:
- Aptiv (BMW): Programmmanagement während einer Kundeneskalation, Vorbereitung von rund 200 Entwicklern auf ein externes Assessment. Automotive SPICE Level 2 im VDA-Scope erreicht und extern bestätigt. Im Anschlussprojekt (BMW iX) Lieferung des Feature-Umfangs bis zum SOP.
- Schaeffler (AMG/Mercedes, Volkswagen): Leitung eines Root-Cause-Teams zur Behebung kritischer System- und Softwarefehler in Antriebsprojekten (E-Achse, Hybridantrieb), mit direkter Schnittstelle zum OEM und Bericht an das Management beider Seiten.
- LUMICKS (Medizintechnik): Wiederherstellung der Planbarkeit eines Entwicklungsprojekts, in direkter Unterstützung des CEO.
- Takata, Seeing Machines, Hitachi Astemo: Aufbau und Einführung von Entwicklungsprozessen im VDA- bzw. HIS-Scope sowie Vorbereitung auf OEM-Assessments (u. a. Porsche, VW, Ford). Bei Hitachi Astemo zusätzlich Cybersecurity nach ISO 21434 und Automotive SPICE for Cybersecurity: Erstellung von Arbeitsprodukten, darunter Strategien zur Validierung der Cybersecurity-Ziele.

Diese Arbeit stützt sich auf Erfahrung auf allen Ebenen – vom Entwickler bis zum CEO einer Aktiengesellschaft. Ich habe Testteams geführt, Qualitätssicherung verantwortet, Programme mit bis zu 200 Mitarbeitern geleitet und Unternehmensleitungen beraten. Deshalb kann ich mit dem Entwickler ebenso konkret sprechen wie mit dem Management des Kunden.

Methodisch verbinde ich klassisches Projektmanagement nach PMI (PMP), agile Verfahren (Kanban, Scrum) und das Prozesswissen aus langjähriger Arbeit mit Automotive SPICE und CMMI, ergänzt um Funktionale Sicherheit (ISO 26262) und Cybersecurity (ISO 21434, Automotive SPICE for Cybersecurity).

Aus dieser Praxis ist CORE SPICE entstanden: ein von mir entwickelter, Coaching-basierter Ansatz zur Prozessverbesserung, veröffentlicht in „Car IT kompakt Reloaded“ (Springer). Er zielt auf schlanke Prozesse.

Neben der Automobilindustrie habe ich in der Medizintechnik (IEC 62304, ISO 14971), in der Logistik und in der Telekommunikation gearbeitet. Ich arbeite auf Deutsch und Englisch; die meisten meiner Projekte laufen auf Englisch.

Meine Mission ist erfüllt, wenn meine Teams so effizient arbeiten, dass meine Hilfe nicht mehr benötigt wird.

Weitere Kenntnisse

Standards und Methoden:
PMBOK / PMI (PMP) +++
Automotive SPICE (ASPICE) +++ (Wissen auf Assessor-Level)
ISO 26262 (Funktionale Sicherheit) ++
ISO/SAE 21434, Automotive SPICE for Cybersecurity ++
CMMI +++
Scrum, Kanban +++
Objektorientierte Analyse und Design (UML) +++

Tools:
JIRA, Confluence +++
DOORS Classic, DOORS Next Generation +++
Enterprise Architect +++
STAGES (Method Park) +++
MS Office inkl. MS Project und VBA +++
Codebeamer, PTC Integrity/Windchill ++
Git & GitHub ++
KI-Werkzeuge (Anthropic Claude, Perplexity, OpenAI Codex) +++

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1563
Alter
59
Berufserfahrung
34 Jahre und 9 Monate (seit 01/1992)
Projektleitung
18 Jahre

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