Product Owner / IT Projektmanager / Teamleiter IT Teams
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- 16.12.2025
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Kurzvorstellung
Als Interims Führungskraft führe ich IT-Organisationen stabil, modern und effizient durch Transformation.
Auszug Referenzen (3)
"Das Team hat dank ihm eine gute, selbstständige Arbeitsweise in komplexem Themenumfeld. Wir waren hochzufrieden, konnten uns immer auf ihn verlassen."
4/2020 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master für ein Software-Entwicklungs- und Betriebsteam (DevOps), das Software für die Automobilebranche erstellt. Mein Auftrag bei diesem Team ist es, den Product Owner durch geeignete Maßnahmen dahin gehend zu entlasten, dass mehr Aufgaben durch das Entwicklungsteam übernommen werden und somit ein Wissenstransfer hin zum Team möglich wird.
Das Team arbeitet heute viel unabhängiger vom Product Owner. Durch den Wissenstransfer konnte ebenso die Produktqualität gesteigert werden.
Organisationsentwicklung, Scrum, Unternehmer-Coaching
"Es war eine sehr erfolgreiche Zeit und er hat uns in seiner Rolle geholfen jeden Tag ein bisschen besser zu werden."
2/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master in einem Softwareentwicklungsprojekt und Agile Coach zur Weiterentwicklung des agilen Vorgehensweise.
Moderieren von OffSites.
Erstellen des Story Mappings zum Produkt.
Durchführen von Design Sprints.
Scrum
"M. is a forward thinker and agile leader, who brings the best out of teams by creating an environment of trust, responsibility and ambition."
6/2015 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines agilen Teams zum Erstellen und Vermarkten eines Cloud ERP Produktes.
Meine Rolle: Agile Lead, Scrum Master und Vertretung der Geschäftsführung.
Projektmanagement (IT), Scrum, Cloud Computing
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2024 – 12/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung und Betrieb der Teilbereiche Invoicing, End-of-Lease
und Outmanagement im Grenke-Leasing-Kernprozess
• Koordination & Stakeholder-Management
• Regelmäßige Ergebnispräsentationen für Stakeholder und Produkt-
management
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam zur Sicherstellung
eines reibungslosen Delivery-Prozesses für internationale
Anforderungen (von Australien und Amerika bis Europa)
• Ablösung bestehender Legacy-Systeme durch moderne, skalierbare
Lösungen (SCS Self-contained Systems)
• Sicherstellung der nahtlosen Migration und Integration neuer Sys-
teme wie die Einführung von e-Invoicing in Polen und weitere
Länder.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Compli-
ance-Anforderungen
• Umsetzen der IT Security Anforderungen und erkannten Schwach-
stellen.
Managementberater, Product Owner, Projektleiter im Bereich Information
5/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungAgile Coach für 9 Softwareentwicklungsteams.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Coaching (allg.), Scrum
11/2023 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master für zwei remote Softwareentwicklungsteams, die Software zum Management der eigenen Weiterbildungsangebote erstellen (Front- & Backend).
Herausforderung: Einführungen von Scrum / agilen Arbeitsmethoden. Unterstützen und Coachen der neuen Produkt Owner in beiden Teams. Teamentwicklung und Unterstützung beim Transfer zu einer Domain Strukur.
Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Scrum, Team Building
1/2021 – 5/2023
TätigkeitsbeschreibungScrum Master und agile Coach für diverse Software-Entwicklungsteams in der BioTech Branche.
Eingesetzte QualifikationenAgile Methodologie, Good Manufacturing Practices, Organisationsentwicklung, Prozessvalidierung, Scrum
10/2020 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Moderieren von Meetings in agilen Projekten (z.B. Sprint-Planning, Retrospektive). Agieren als Vermittler und Unterstützer (Facilitator).
Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Product Owner und Umsetzungsteam. Beratung und Coaching der Product Owner in der Gestaltung eines Anforderungs- und Planungsprozesses. Unterstützung bei der Skalierung von 5 agilen Teams (Change Team).
Change Management, Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Scrum
4/2020 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master für ein Software-Entwicklungs- und Betriebsteam (DevOps), das Software für die Automobilebranche erstellt. Mein Auftrag bei diesem Team ist es, den Product Owner durch geeignete Maßnahmen dahin gehend zu entlasten, dass mehr Aufgaben durch das Entwicklungsteam übernommen werden und somit ein Wissenstransfer hin zum Team möglich wird.
Das Team arbeitet heute viel unabhängiger vom Product Owner. Durch den Wissenstransfer konnte ebenso die Produktqualität gesteigert werden.
Organisationsentwicklung, Scrum, Unternehmer-Coaching
12/2019 – 9/2020
TätigkeitsbeschreibungEinführung von LESS (Large Scale Scrum) für zwei Entwicklungsteams inkl. Training der Mitarbeiter. Während meiner Tätigkeit als Scrum Master wurde das Team von einem skalierten Ansatz zurück auf einen Scrum Ansatz reduziert, was zu einer effektiveren Bearbeitung der User Stories geführt hat.
Eingesetzte QualifikationenScrum, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2019 – 3/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master, Deutsche Telekom
Scrum Master für zwei Softwareentwicklungsteams zur Integration von
Payment Providern wie z.B. Google oder Ali-Pay sowie sichere Log-In
Verfahren. Ein Team mit Sitz in Rumänien.
Grundsätzlicher Aufbau der agilen Produktentwicklung nach dem
Scrum Framework (Abläufe, Mindset, Zeremonien). Ausbildung neuer
Scrum Master.
Unterstützung der Mitarbeiter und des Managements
bei der Transformation zum SAFe Framework.
Scrum
2/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master in einem Softwareentwicklungsprojekt und Agile Coach zur Weiterentwicklung des agilen Vorgehensweise.
Moderieren von OffSites.
Erstellen des Story Mappings zum Produkt.
Durchführen von Design Sprints.
Scrum
6/2015 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau eines agilen Teams zum Erstellen und Vermarkten eines Cloud ERP Produktes.
Meine Rolle: Agile Lead, Scrum Master und Vertretung der Geschäftsführung.
Projektmanagement (IT), Scrum, Cloud Computing
Zertifikate
Ausbildung
Frankfurt a.M.
Friedberg
FH Wiesbaden
Über mich
Als Interims Führungskraft führe ich IT-Organisationen stabil, modern und effizient durch Transformation.
Ich verbinde technische Tiefe, Business-Fokus und systemische Führung, damit Teams in kritischen Situationen sicher liefern.
Die Themen, für die engagiert werde:
• IT Produktentwicklungsprojekte
• Interim Führung bei offenen Positionen oder Vertretungen
• Stabilisierung & Modernisierung von IT-Kernprozessen
• Legacy-Ablösung & Cloud-Architekturen
• Aufbau skalierbarer Produkt- & Delivery-Organisationen
• KPI-, OKR- und Business-Value-Steuerung
• Kommunikation auf C-Level & mit internationalen Stakeholdern
Ich liefere messbare Ergebnisse – schnell und nachhaltig.
Und ich hinterlasse Strukturen, die ohne mich funktionieren.
Wenn Sie Ihre IT in Bewegung bringen und gleichzeitig stabil halten müssen – sprechen Sie mich an.
Weitere Kenntnisse
- Information Security (CISO Zertifikat)
- Erfahrener Scrum Master und Agile Lead
- systemischer Organisationsentwickler
- Ausgebildete Führungskraft
- Erfahrung in der Beratung
- Projekmanagement
- Produktmanagement
Meine Kollegen beschreiben mich als zielorientiert, überzeugend, nachhaltig, offen
und wertschätzend.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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