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Interim Transformation Manager | Program Leadership | Carve-out & Transition | Governance

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Kurzvorstellung

Interim Transformation Manager mit Fokus auf komplexe IT- und Organisationsprogramme. Übernehme Verantwortung in kritischen Situationen, stabilisiere Programme, stelle Governance & Entscheidungsfähigkeit her und sichere die Umsetzung bis zum Go-Live.

Auszug Referenzen (3)

"Exzellente Zusammenarbeit mit J. A. im LSG-Projekt (2017–2018). Projekt als Lighthouseprojekt bei Infor World prämiert."
Digitalisierung Produktionsstätten & Facility Management – LSG (2017–2018) (Festanstellung)
Holm Egerland
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Facility-Management-Lösungen zur Digitalisierung manueller Prozesse in Produktionsstätten. Internationale Rollouts in Europa und Amerika, inkl. Schulungen vor Ort und Stakeholder-Kommunikation auf C-Level.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Agile Methodologie, Prozessoptimierung, Risikoanalyse, Training - Coaching-Kompetenzen, Projektleitung / Teamleitung, Design Thinking

"Led and managed IT carve out activities in a global environment."
Transformation & Carve-Out (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Schwerpunkte & Branchenbezug:
• Produktions- & Logistikumfeld: Verantwortung für Projekte im Bereich Facility Management, Materialfluss, Supply Chain und Produktionsstätten (inkl. globaler Standardisierung und Prozessoptimierung).
• Programmleitung Carve-Out (M&A): Leitung des IT-Workstreams bei internationalen Carve-Outs und Stand-Alone-Setups, Steuerung von TSAs, enge Zusammenarbeit mit Lufthansa Group & Investoren.
• IT-Transformation & Digitalisierung: Einführung von SAP MM/SD im Produktions- und Retail-Umfeld, Cloud Journey, Data Analytics & AI-Projekte, Leitung des IT-Portfolioboards.
• Change Management & Organisationsentwicklung: Kulturwandel, Diversity-Initiativen, Führungskräfte-Coaching und internationale Stakeholder-Programme.
• Führungserfahrung: Leitung von Teams, Aufbau IT Sales Community, Budget- & Portfolioverantwortung, Reporting auf Vorstandsebene.

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Digitale Transformation, Digitalisierung, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Carve-Out, Cloud (allg.), Computer-aided facility management (CAFM), Fusionen und Übernahmen, Lagerlogistik, Lagerplanung, Marketing- / Vertriebsanalyse, Materialwirtschaft, Produktionsoptimierung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP-Berater, Scrum, Test Management

"Fantastische Arbeit und Arbeitseinstellung, 'can-do' Mentalität, scheut nicht vor Herausforderungen zurück."
Qualitätsmanagement und Projektleitung
Stefan Coors
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Projekte & Verantwortungen (Auswahl):
• Mobile Banking App (UAE Bank, Sharjah): Projektleitung für die Einführung einer mobilen Banking-Applikation, internationale Zusammenarbeit.
• mpass Online Payment (Telekom, Vodafone, O2): Projektleitung & Testautomatisierung, Einführung von Online-Payment-Lösungen.
• Self-Service Portal Telekommunikation: Leitung cross-funktionaler Teams, agile Methoden (Scrum).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, It-Beratung, IT-Projektleiter, IT-Strategieberatung, Scrum-Master, Teamleiter IT

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Agile Methoden
  • Change Management9 J.
  • Projektleitung / Teamleitung (IT)9 J.
  • Führungstraining
  • ITIL9 J.
  • M&A
  • Organisationsentwicklung
  • PMO3 J.
  • Requirements Engineer3 J.
  • Scrum9 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Digitalisierung Produktionsstätten & Facility Management – LSG (2017–2018) (Festanstellung)
LSG Group, Chicago, Dallas
5/2017 – 8/2018 (1 Jahr, 4 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Facility-Management-Lösungen zur Digitalisierung manueller Prozesse in Produktionsstätten. Internationale Rollouts in Europa und Amerika, inkl. Schulungen vor Ort und Stakeholder-Kommunikation auf C-Level.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Agile Methodologie, Prozessoptimierung, Risikoanalyse, Training - Coaching-Kompetenzen, Projektleitung / Teamleitung, Design Thinking

Globales Transformationsprogramm – LSG (Festanstellung)
LSG Group, Global
3/2016 – 6/2019 (3 Jahre, 4 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

PMO und Projektleitung in einem internationalen Multiprojekt-Setup zur Standardisierung von IT- und Geschäftsprozessen in mehr als 30 Ländern. Schwerpunkt: Programmsteuerung, Reporting, Ressourcenmanagement und Prozessoptimierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Requirements Engineer, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Change Management, Risikomanagement, PMO, Stakeholder-Analyse

Service Transition – Vattenfal
Vattenfall, Berlin / Hamburg
8/2015 – 3/2016 (8 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Verlagerung des internen Kundenservice (ca. 350 MA) zu externen Providern. Konzeption und Umsetzung einer agilen Wissens-Transfermethodik, um in kürzester Zeit Prozesse, Dokumentation und Trainings für externe Partner bereitzustellen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Schulung / Coaching (allg.), Dokumentenmanagement, Risikomanagement, Projektleitung / Teamleitung

Transformation & Carve-Out (Festanstellung)
Lufthansa Group / LSG Group, Frankfurt
5/2015 – 12/2024 (9 Jahre, 8 Monate)
Logistik und Produktion
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Schwerpunkte & Branchenbezug:
• Produktions- & Logistikumfeld: Verantwortung für Projekte im Bereich Facility Management, Materialfluss, Supply Chain und Produktionsstätten (inkl. globaler Standardisierung und Prozessoptimierung).
• Programmleitung Carve-Out (M&A): Leitung des IT-Workstreams bei internationalen Carve-Outs und Stand-Alone-Setups, Steuerung von TSAs, enge Zusammenarbeit mit Lufthansa Group & Investoren.
• IT-Transformation & Digitalisierung: Einführung von SAP MM/SD im Produktions- und Retail-Umfeld, Cloud Journey, Data Analytics & AI-Projekte, Leitung des IT-Portfolioboards.
• Change Management & Organisationsentwicklung: Kulturwandel, Diversity-Initiativen, Führungskräfte-Coaching und internationale Stakeholder-Programme.
• Führungserfahrung: Leitung von Teams, Aufbau IT Sales Community, Budget- & Portfolioverantwortung, Reporting auf Vorstandsebene.

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, Digitale Transformation, Digitalisierung, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Carve-Out, Cloud (allg.), Computer-aided facility management (CAFM), Fusionen und Übernahmen, Lagerlogistik, Lagerplanung, Marketing- / Vertriebsanalyse, Materialwirtschaft, Produktionsoptimierung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), SAP-Berater, Scrum, Test Management

Qualitätsmanagement und Projektleitung
SAP Deutschland AG & Co. KG, Raunheim
9/2012 – 8/2013 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

9/2012 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Projekte & Verantwortungen (Auswahl):
• Mobile Banking App (UAE Bank, Sharjah): Projektleitung für die Einführung einer mobilen Banking-Applikation, internationale Zusammenarbeit.
• mpass Online Payment (Telekom, Vodafone, O2): Projektleitung & Testautomatisierung, Einführung von Online-Payment-Lösungen.
• Self-Service Portal Telekommunikation: Leitung cross-funktionaler Teams, agile Methoden (Scrum).

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, It-Beratung, IT-Projektleiter, IT-Strategieberatung, Scrum-Master, Teamleiter IT

Zertifikate

IREB-Zertifiziert
IREB
2014
CSM - Certified Scrum Master
2013

Ausbildung

Business Coach
Ausbildung
HSK-Zertifiziert
2021
International Marketing
Bachelor in Marketing
2010
Bangkok

Über mich

Interim Transformation Managerin für komplexe IT- und Business-Transformationen in internationalen Umfeldern.

Über 15 Jahre Erfahrung in der Steuerung großer Transformationsprogramme, Carve-outs (M&A/PMI) sowie IT- und SAP-Projekte in globalen Organisationen.

Spezialisiert auf die Stabilisierung komplexer Programme, den Aufbau von Governance- und Steuerungsstrukturen sowie die Sicherstellung der Umsetzung in kritischen Projektsituationen – von Transformationen und SAP-Rollouts bis hin zu Carve-out- und Transition-Szenarien.

Bei Lufthansa Group / LSG verantwortlich für globale IT- und Business-Programme, darunter Carve-outs, SAP-Transformationen, Cloud- und Dateninitiativen sowie Digitalisierungsprojekte. Leitung von IT-Workstreams in internationalen Carve-outs (TSA-Management, Stand-alone-Aufbau, Transition und Executive Stakeholder Alignment).



Ausgewählte Erfolge:

* Leitung eines globalen IT-Carve-outs in über 20 Ländern (SAP, Infrastruktur, Netzwerk) mit vollständiger Transition in Stand-alone-Strukturen innerhalb von 6 Monaten ohne operative Beeinträchtigung
* Umsetzung einer Digitalisierungsinitiative in der Produktion mit Integration von Predictive Analytics in SAP MM, mit ca. 25 % Effizienzsteigerung in der Instandhaltungsplanung und verbesserter Datenqualität



Kernkompetenzen:

Programm- & Transformationsmanagement · Carve-out & Transition (M&A/PMI) · Governance & PMO · Programmstabilisierung · Go-Live & Cutover · C-Level-Steuerung · Stakeholder Management · UAT & Qualitätsmanagement



Tools & Systeme:

SAP (S/4HANA, MM/SD, FI/CO, HCM, SuccessFactors) · Cloud (Azure, AWS) · JIRA · Confluence · MS Project · SharePoint · ERP-Systeme · Enterprise Asset Management

Weitere Kenntnisse

Branchen & Domänen:

Aviation & Airline Services (Lufthansa Group) · Produktion & Logistik (Supply Chain, Materialfluss, Produktionssteuerung) · Banking & Payments (Mobile Banking, Payment Services) · E-Commerce & digitale Plattformen



Transformation & Change:

Change Kommunikation · Stakeholder Management · Organisationsentwicklung · Change Enablement



Führung & Zusammenarbeit:

C-Level Kommunikation · Executive Steering · Internationale Projektsteuerung (Europa, Asien, Middle East) · Führung & Coaching (Business Coach IHK)



Methoden & Frameworks:

ITIL · Agile/Scrum · PRINCE2 · PMI · PMO-Aufbau · KPI- und Governance-Design

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Thailändisch (Gut)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1619
Berufserfahrung
21 Jahre und 2 Monate (seit 03/2005)
Projektleitung
15 Jahre

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