freiberufler Change Managerin | Transformation & Digitalisierung | Public Sector & Konzernumfeld auf freelance.de

Change Managerin | Transformation & Digitalisierung | Public Sector & Konzernumfeld

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 91161 Hilpoltstein, Mittelfranken
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 19.02.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Ich begleite Transformations- und Digitalisierungsprogramme in regulierten Organisationen und Konzernen. Fokus: Change Readiness, Governance-konforme Kommunikation und strukturierte Begleitung von IT- und Organisationsveränderungen.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Change-Manager
  • Change Management29 J.
  • Digitale Transformation29 J.
  • Digitalisierung29 J.
  • Eventkoordinator12 J.
  • Führungskraft Marketing und Kommunikation29 J.
  • Interim Management
  • Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige)30 J.
  • Managementberater21 J.
  • Projektmanagement10 J.
  • Veranstaltungsmanagement8 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior Technical Change & Communication Lead
DATEV eG, Nürnberg
10/2025 – 1/2026 (4 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

10/2025 – 1/2026

Tätigkeitsbeschreibung

• Change- und Enablement-Begleitung einer organisationsweiten DevOps- und CI/CD-Transformation
• Übersetzung komplexer technischer Veränderungen in klare Orientierung für rund 1.500 Mitarbeitende in der Software-Entwicklung
• Mitwirkung an transformationsbedingter Organisationsentwicklung in einer skalierten Matrixorganisation
• Aufbau von Governance-, Wissens- und Enablement-Strukturen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-, Plattform-, Entwicklungs- und Support-Teams sowie Management
Tools & Umfeld: Microsoft 365, Teams, SharePoint,
Confluence, GitHub, Draw.io, Lists, Planner

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Change Management, Cloud (allg.), DevOps, Digitale Transformation, Kommunikation (allg.), Stakeholder-Analyse

Referentin Kommunikation, Marketing & Change
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatsk., Remote/Berlin
2/2023 – 12/2024 (1 Jahr, 11 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung einer landesweiten Informations- und Aktivierungskampagne zur Nutzung digitaler Verwaltungsleistungen mit dem Ziel, digitale und mobile Services als Alternative zum Bürgeramt-Termin zu etablieren und Kapazitäten nachhaltig zu entlasten
• Kommunikative und methodische Begleitung der Verwaltungsdigitalisierung durch kampagnenbasierte Einführung und verständliche Erklärung digitaler Services im politisch-administrativen Kontext
• Enge Abstimmung mit den Stäben des Regierenden Bürgermeisters sowie den Senatsverwaltungen zur politischen Einordnung, Abstimmung und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit der Kampagnen- und Change-Maßnahmen
• Presse- und Medienarbeit zur Einordnung der Terminproblematik in den Bürgerämtern Berlins sowie zur Vermittlung digitaler Alternativen gegenüber Öffentlichkeit und Medien im Rahmen der Kampagnenkommunikation
• Entwicklung und Umsetzung begleitender Kommunikationsformate (u. a. Newsletter, Website) zur verständlichen Erklärung von BundID, Online-Ausweisfunktion und digitalen Services als kampagnenunterstützende Maßnahmen
• Konzeption und Umsetzung von Enablement-Maßnahmen auf Veranstaltungen und Messen sowie Unterstützung des Ability-Aufbaus durch digitale Lots:innen in Bürgerämtern und mobile Angebotsformate zur Verstärkung der Kampagnenwirkung
• Steuerung und Koordination externer Kommunikations- und Dienstleistungspartner im Rahmen der Kampagnenumsetzung
Tools & Umfeld: Microsoft 365, Imperia (CMS), Verwaltungsplattformen, Big Blue Button (BBB) und Trello

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Digitalisierung, Change Management, Kommunikation (allg.), Marketing, Soziale Medien, Strategisches Marketing, Veranstaltungsmanagement

Senior Consultant Go-to-Market & interne Transformation
ARAG SE, Remote/Düsseldorf
5/2022 – 10/2022 (6 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

5/2022 – 10/2022

Tätigkeitsbeschreibung

• Konzeption und Umsetzung interner und externer Go-to-Market- und Enablement-Maßnahmen zur Einführung digitaler Versicherungsprodukte
• Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien für interne Zielgruppen (Vertrieb) sowie für externe Marktansprache (Anzeigen, Produktinformationen, Begleitkommunikation)
• Aufbau und Weiterentwicklung SharePoint-basierter Wissens- und Informationsplattformen zur Unterstützung von Vertrieb, Fachbereichen und Management
• Projektmanagement von Rollout-, Einführungs- und Adoptionsmaßnahmen inklusive Abstimmung mit Fachbereichen (IT, Vertrieb), Schulungsteams und Management
• Vertriebsaktivierung im Rahmen von Produkteinführungen, z. B. mittels Bereitstellung vertriebsunterstützender Materialien, Incentives und Kommunikationsbausteinen
• Konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung vertriebsnaher Aktivierungsformate inklusive Abstimmung mit internen und externen Partnern.
Tools & Umfeld: Microsoft 365, SharePoint, Teams und interne Kollaborations- und Plattform-Lösungen

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Digitale Transformation, Digitalisierung, Kommunikation (allg.), Marketing, Projektmanagement, Schulungskonzepte

Referentin Stabsstelle Kommunikation und Change Management
Deutsche Rentenversicherung Bund, Remote/Berlin
9/2021 – 11/2021 (3 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 11/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Mitarbeit in der Stabsstelle Kommunikation und Change im Kontext organisationsweiter Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
• Konzeptionelle und kommunikative Begleitung organisationsentwickelnder Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation
• Strategische Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation in einer föderal geprägten, hochregulierten Bundesbehörde
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Kernbotschaften für Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende sowie Ableitung und Umsetzung operativer Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Veränderungsprojekte
• Begleitende Kommunikationsunterstützung agiler Arbeitsweisen (Scrum / SAFe) in bereichsübergreifenden Projektstrukturen
• Stakeholdermanagement zwischen Fachbereichen, Projektorganisation, IT und Leitungsebene
• Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für Gremien, Arbeitskreise und Abteilungsleitungen
• Berücksichtigung von Barrierefreiheit, Verständlichkeit und Verwaltungslogiken in allen Kommunikationsformaten
Tools & Umfeld: Microsoft 365, Teams, Confluence, Kanban-Boards, agile Arbeitsweise nach Scrum und SAFe

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Digitale Transformation, Digitalisierung, Kommunikations-Konzepte, Kommunikationsberatung, Strategische Kommunikation

Referentin External Communications & Media Relations
ERGO Group AG, Düsseldorf, Remote/Düsseldorf
2/2021 – 8/2021 (7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

2/2021 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Mitarbeit in der Konzern-Pressestelle External Communications & Media Relations mit den Themenschwerpunkten Digitalisierung und Gesundheit
• Projektmanagement und kommunikative Begleitung des DKV-Reports 2021: Wie gesund lebt Deutschland? inklusive Konzeption und Organisation einer virtuellen Medienkonferenz
• Enge Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut Ipsos und dem wissenschaftlichen Studienleiter, Prof. Ingo Froböse (Deutsche Sporthochschule Köln), und seinem Team bei Interpretation und kommunikativer Aufbereitung der Studienergebnisse
• Beantwortung und Koordination von Medienanfragen in den Themenfeldern Digitalisierung und Gesundheit
• Zusammenarbeit mit dem Chief Digital Officer (CDO) und Vorstandsmitglied der ERGO Group, Mark Klein, und seinem Team
• Unterstützung der konzernweiten Positionierung digitaler Initiativen
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Kommunikationsschnittstellen
Tools & Umfeld: MS 365, Teams, interne Tools

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Kommunikations-Konzepte, Managementberater, Pressearbeit, Projektmanagement, Projektstudie

Concept Writer + Project Manager
simpleshow gmbh, Remote/Berlin
10/2020 – 10/2023 (3 Jahre, 1 Monat)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2020 – 10/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Steuerung von Erklärvideo-Projekten, Storyboards und Narrativen, Kunden- und Stakeholdermanagement, Koordination interner und externer Projektbeteiligter.
Tools & Umfeld: Trello, Lano, Google Suite

Eingesetzte Qualifikationen

Kundendienst, Personalführung, Projektmanagement, Storyboards, Texter

Senior Consultant Kommunikation, PR & Marketing
gone AG, Remote/Freystadt
3/2020 – 8/2020 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Positionierung und Markteinführung (go-to-Market) einer neuen Produktwelt für B2B-Kunden mittels einer umfangreichen PR- und Marketingkampagne.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Geschäftsfeldstrategie, Managementberater

Interim Account Managerin Digitalisierungskampagne für Matrix42
Maisberger - Gesellschaft für strategische Unterne, Remote/München
5/2019 – 5/2020 (1 Jahr, 1 Monat)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Steuerung einer PR-Kampagne im Kontext Digitalisierung/Adaption mittels Whitepaper, Fachartikeln, Interviews, Medienplatzierungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.), Redakteur, Managementberater, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion (allg.), Texter

Senior Consultant Kommunikation, PR & Marketing
guttenberger+partner GmbH und guttenberger+lichtte, Remote/Freystadt
3/2019 – 8/2020 (1 Jahr, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 8/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Strategieentwicklung, Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung sämtlicher PR-Aktivitäten und Kommunikation allgemein (Social Media). Verantwortung für die gesamte Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in DACH.

Eingesetzte Qualifikationen

Business to Business, Content Marketing, Kommunikations-Konzepte, Kundendienst, Marketing, Medien (allg.), Öffentlichkeitsarbeit, Post-Produktion, Projektleitung / Teamleitung, Redaktion (allg.), Social Media Marketing

Senior Consultant Kommunikation, PR & Marketing
CodeCamp:N GmbH, Remote/Nürnberg
3/2018 – 8/2018 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau der PR- und Kommunikationsstrategie für einen Digital-Inkubator, Content-Guidelines, Workshops, strukturierte Übergabe.

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Digitalisierung, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Managementberater, Projekt - Start-Up-Workshop

Senior Consultant Kommunikation, PR & Marketing
LMT Leuchten + Metall Technik GmbH, Remote/Hilpoltstein
6/2016 – 2/2019 (2 Jahre, 9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Strategieentwicklung, Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung sämtlicher PR-Aktivitäten und Kommunikation allgemein (Social Media). Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in DACH und Teilen Europas.

Eingesetzte Qualifikationen

Strategische Kommunikation, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Operatives Marketing, Strategisches Marketing, Managementberater

Senior Consultant Kommunikation & Textstrategie
RATIONAL AG, Remote/Landsberg am Lech
2/2016 – 8/2021 (5 Jahre, 7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 8/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung von Marketing und Unternehmenskommunikation inklusive Stakeholder- Enablement und Text-Coaching.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Redakteur, Managementberater

Senior Consultant PR & Marketing
Richard Schahl GmbH, Remote/Gräfelfing
11/2015 – 5/2016 (7 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 5/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau von PR- und Marketingstrukturen, Social-Media-Strategie, Presse- und Fachtexte.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Redakteur, Managementberater

Senior Consultant Unternehmenskommunikation & PR
proaxia consulting group ag, Remote/Spreitenbach (CH)
3/2011 – 12/2014 (3 Jahre, 10 Monate)
Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld und Software-/App-Hersteller (Businesslösungen, spezialisiert auf Automotive)
Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, Fachartikel, Social Media, Begleitung von Beratungs- und Transformationsprojekten.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Managementberater, Projektmanagement (IT)

Senior Consultant Unternehmenskommunikation & Change
Coresystems AG, Remote/Windisch (CH)
4/2010 – 4/2015 (5 Jahre, 1 Monat)
Softwarehersteller, SAP, App-Entwicklung, Cloud-Services, Businesslösungen
Tätigkeitszeitraum

4/2010 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Gesamtverantwortung für Unternehmenskommunikation und strategische Positionierung in einem IT-, Cloud- und SAP-Pionierumfeld
• Beratung der Gründer und Geschäftsführung zu strategischer Kommunikation, Marktauftritt und Wachstum
• Kommunikative Unterstützung organisationsentwickelnder Veränderungen in einem stark wachsenden Unternehmen
• Kommunikative und change-bezogene Begleitung von Kunden bei Cloud-, ERP- und SAP-Einführungen
• Entwicklung und Umsetzung von Change- und Kommunikationskonzepten für Transformationsprojekte
• Erstellung von Success Stories, Referenzberichten und Use Cases zur Vertriebs- und Marktbearbeitung
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Projektteams und externen Partnern
• Aufbau und Pflege von Medien-, Analysten- und Stakeholder-Kontakten
• Konzeption und Umsetzung von PR-, Content- und Kommunikationsformaten (intern & extern)
Tools & Umfeld: Microsoft Office, ERP- & SAP-Umfelder, Cloud-Plattformen, Kommunikations- und Präsentationsformate

Eingesetzte Qualifikationen

Geschäftsfeldstrategie, Markteintrittsstrategien, Zielgruppenstrategie, Change Management, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Managementberater, Projektmanagement (IT), Redakteur

Projektleitung PR & Eventkommunikation
G+J EME GmbH, Remote/Köln
9/2006 – 11/2006 (3 Monate)
Konferenzveranstalter
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 11/2006

Tätigkeitsbeschreibung

PR-Projektleitung für Messe- und Konferenzformate („World of Mobility“), Medienarbeit, Akkreditierung, Veranstaltungskoordination.

Eingesetzte Qualifikationen

Eventkoordinator, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Managementberater, Projektmanagement (IT)

Senior Consultant PR & Kommunikation
iQ4bis Software GmbH, Nürnberg, Remote/Nürnberg
10/2005 – 8/2008 (2 Jahre, 11 Monate)
Softwarehersteller Business Intelligence
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 8/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtverantwortung für PR einer BI-Software, Pressearbeit, Anwenderberichte, Event- und Konferenzkommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Shopify Marketing, Kommunikation (allg.), Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Operatives Marketing, Redakteur, Managementberater

Projektleiterin IT-Konferenzen und Messen, Kommunikation & Marketing
Penton Media GmbH, Remote/München
2/2003 – 5/2009 (6 Jahre, 4 Monate)
Verlag und Veranstalter von Kongressen und Messen
Tätigkeitszeitraum

2/2003 – 5/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Organisation internationaler IT-Konferenzen, Programm- und Referentenmanagement, Teilnehmergewinnung, Medienpartnerschaften.

Eingesetzte Qualifikationen

Eventkoordinator, Operatives Marketing, Strategisches Marketing, Journalismus, Marketing, Medien (allg.), Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement, Projektmanagement (IT)

Consultant PR & Kommunikation
RFI AG, Remote/Mönchengladbach
6/2002 – 10/2002 (5 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2002 – 10/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Fachartikel, Messe- und Eventkommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Digitalisierung, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Messewesen, Redakteur, Managementberater

Consultant Go-to-Market & Produkteinführung
Siemens AG, Remote/Nürnberg/Deutschland
11/2001 – 1/2002 (3 Monate)
div.
Tätigkeitszeitraum

11/2001 – 1/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Kommunikative Begleitung der Markteinführung von Industrie-Notebooks, Entscheidungs- und Briefingunterlagen.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Markteintrittsstrategien, Managementberater

Senior Consultant PR & Marketing
H-Soft EDV GmbH, Remote/Stuttgart/Deutschland/Europa
4/1999 – 4/2002 (3 Jahre, 1 Monat)
Systemhaus und innovative Produktentwicklung
Tätigkeitszeitraum

4/1999 – 4/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtverantwortung für PR- und Marketingstrategie, Medienarbeit, Messe- und Eventkommunikation.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Markteintrittsstrategien, Managementberater

Consultant PR, Event- & Projektmanagement
Kom:unik Verlag GmbH, Remote/München
9/1998 – 4/2005 (6 Jahre, 8 Monate)
Verlag und Konferenzveranstalter
Tätigkeitszeitraum

9/1998 – 4/2005

Tätigkeitsbeschreibung

PR- und Eventkonzeption, Referenten- und Teilnehmermanagement für IT-Konferenzformate in Deutschland und Europa.

Eingesetzte Qualifikationen

Eventkoordinator, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Managementberater, Projektmanagement (IT), Veranstaltungsmanagement

Consultant Personalbeschaffungsmarketing
First Personalleasing GmbH, Remote/Nürnberg
9/1998 – 7/2003 (4 Jahre, 11 Monate)
Personaldienstleistung
Tätigkeitszeitraum

9/1998 – 7/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Gestaltung und Buchung von Stellenanzeigen in Magazinen und Onlineformaten sowie Auswertung, Kontrolle und Budgetverwaltung.

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing, Grafikdesign, Managementberater

Consultant PR, Event- & Projektmanagement
D.Y.P. mediapublishing, Remote/München/Europa
6/1997 – 2/2004 (6 Jahre, 9 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/1997 – 2/2004

Tätigkeitsbeschreibung

PR- und Eventkonzeption, Referenten- und Teilnehmermanagement für IT-Konferenzformate.

Eingesetzte Qualifikationen

Eventkoordinator, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Managementberater

Consultant Medienanalyse & Kommunikation
Fujitsu Deutschland GmbH, Remote/München
5/1997 – 7/1999 (2 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/1997 – 7/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Betreuung von Mediaclippings, Analyse der Medienpräsenz, Reporting.

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, Analyse der Kennzahlen, Managementberater

Gründerin & Inhaberin
TWO POINT SEVEN - Agentur, Hilpoltstein
8/1996 – offen (29 Jahre, 8 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

8/1996 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau und Führung der eigenen Agentur mit Fokus auf Begleitung von Organisations-, Digitalisierungs- und Veränderungsvorhaben in Unternehmen, Konzernen und öffentlichen Organisationen
• Steuerung komplexer Mandate mit paralleler Projekt-, Stakeholder- und Umsetzungsverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung von Change-, Enablement- und Kommunikationsarchitekturen
• Kombination aus strategischer Beratung, operativer Umsetzung und Projektmanagement
• Fundament meiner heutigen Senior-Rolle im Change- und Transformationskontext

Eingesetzte Qualifikationen

Digitale Transformation, Digitalisierung, Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Führungskraft Marketing und Kommunikation, Change Management

Junior Consultant Marketing, Presse & Öffentlichkeitsarbeit
IPC Corporation (Germany) mbH, Remote/Nürnberg
11/1995 – 4/1996 (6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/1995 – 4/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau von PR-Strukturen, technische Pressetexte, Produktkommunikation, CeBIT-Aktivitäten.

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Sonstige), Messewesen

Ausbildung

Bachelor Professional of Marketing (CCI)
Ausbildung
Akademie Handel e.V. Mittel- und Oberfranken - Nürnberg
2025

Über mich

Seit vielen Jahren begleite ich komplexe Transformations- und Digitalisierungsprogramme in regulierten Organisationen und Konzernstrukturen. Mein Schwerpunkt liegt auf der strukturierten Begleitung von IT- und Organisationsveränderungen – insbesondere in Umfeldern mit hohen Governance- und Compliance-Anforderungen.

Ich verbinde strategische Steuerung mit operativer Umsetzung: von Change-Strategie und Change Readiness Assessments über Stakeholder-Management und Entscheidungsunterlagen für Management- und Vorstandsebene bis hin zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen in der Organisation.

Durch meine langjährige Erfahrung im Public Sector sowie in regulierten Unternehmensstrukturen verstehe ich politische Sensibilitäten, formale Entscheidungswege und die Bedeutung abgestimmter Kommunikationsprozesse. Ich arbeite strukturiert, anschlussfähig an bestehende Governance-Rahmenwerke und mit klarem Blick für Rollen, Verantwortlichkeiten und Eskalationsmechanismen.

Inhaltlich begleite ich insbesondere IT-Transformations- und Implementierungsprojekte (u. a. SAP-nahe Programme, digitale Service-Einführungen, DevOps- und Plattform-Umstellungen). Dabei sorge ich dafür, dass fachliche, technische und organisatorische Perspektiven miteinander verbunden werden.

Meine besondere Stärke liegt in der integrierten Change-Kommunikation: Ich entwickle adressatengerechte Kommunikationsarchitekturen, strukturiere Dialogformate und übersetze komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Stakeholdergruppen – von Fachbereichen über IT bis hin zur Führungsebene.

Ich arbeite analytisch, governance-konform und mit einem hohen Anspruch an Klarheit und Verlässlichkeit. Ziel meiner Arbeit ist es, Veränderung nicht nur kommunikativ zu begleiten, sondern strukturell wirksam und nachhaltig im System zu verankern.

Weitere Kenntnisse

Wirkungsfelder & Schwerpunkte:

• Change Management & Steuerung von Transformationsprogrammen
(Digitalisierung, IT-, Organisations- und Prozessveränderungen)
• Übersetzung komplexer Veränderungsvorhaben in handlungsrelevante Klarheit
(z. B. ERP-/SAP-Kontexte, Plattform- & IT-Transformationen)
• Organisationsentwicklung & Enablement
(Rollen, Zusammenarbeit, Governance, nachhaltige Verankerung von Veränderungen)
• Stakeholder- & Schnittstellenmanagement
(Management, IT, Fachbereiche, Politik, externe Dienstleister)
• Change Governance, Enablement & Kommunikation
(Orientierung, Akzeptanz, Adoption, Führungskommunikation – inkl. Presse- & Öffentlichkeitsarbeit)

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
7410
Alter
56
Berufserfahrung
29 Jahre und 7 Monate (seit 08/1996)
Projektleitung
19 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden