freiberufler Change & Communication, CM, MOC Consultant, Global Team Coach auf freelance.de

Change & Communication, CM, MOC Consultant, Global Team Coach

zuletzt online vor 6 Tagen
  • 125€/Stunde
  • 76646 Bruchsal
  • DACH-Region
  • de  |  en  |  fr
  • 28.03.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Change Management, Veränderungsprozesse
Team Alignment & Development
Culture & Strategie
Workshop Design, Moderation, Facilitation
Large Scale Events
selbständig seit 1997
Kunden primär größere, internationale Unternehmen oft Headquarter Deutschland

Auszug Referenzen (1)

"Herr M. war ein Gewinn für die Projektleitung! Auch bei stürmischer See behält er den Kurs und verliert dabei die Menschen nicht aus dem Blick."
Gesamtprojektleiter EU-Projekt GKV (65 Geschäftsprozesse, 110 Krankenkassen)
Sven Schulze
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtkoordination aller Implementierungen (Geschäftsprozesse, Softwarelösungen, Rechenzentrums-Betrieb) zur Umsetzung von 65 durch die EU Kommission spezifizierter Soll-Prozesse im EESSI-Verfahren.
Dabei:
- Leitung des deutschen Gesamtprojektes
- Sitzungsleitung Projektlenkungsausschuss mit Beteiligter der Kassen und Verbände
- Koordination der technischen und fachlichen Ausschüsse
- übergeordnete Leitung und inhaltliche Reviews der Teilprojekte zum Aufbau der Infrastruktur und Teststelle
- Abstimmung zu/mit EU und anderen Mitgliedstaaten
- Leitung der gesamten Testorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Manager, IT-Projektleiter

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Change Management25 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Changemanager / Projektleiter / Moderator / agile-Consultant (SAFe)
Württembergische Versicherung AG / W&W Informatik, Ludwigsburg
11/2023 – 12/2025 (2 Jahre, 2 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2023 – 12/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Projektleiter / Changeberater für Optimierung Software-Entwicklungs- und Testprozess sowie Releasemanagement im Kontext.

Dabei u.a. Releasetakt-Verkürzung, Big Room Design und Moderation etc.

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Berater, Agile Coach, Change-Manager, IT-Projektleiter

Gesamtprojektleiter EU-Projekt GKV (65 Geschäftsprozesse, 110 Krankenkassen)
GKV-Spitzenverband, Berlin
7/2016 – 9/2020 (4 Jahre, 3 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

7/2016 – 9/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Gesamtkoordination aller Implementierungen (Geschäftsprozesse, Softwarelösungen, Rechenzentrums-Betrieb) zur Umsetzung von 65 durch die EU Kommission spezifizierter Soll-Prozesse im EESSI-Verfahren.
Dabei:
- Leitung des deutschen Gesamtprojektes
- Sitzungsleitung Projektlenkungsausschuss mit Beteiligter der Kassen und Verbände
- Koordination der technischen und fachlichen Ausschüsse
- übergeordnete Leitung und inhaltliche Reviews der Teilprojekte zum Aufbau der Infrastruktur und Teststelle
- Abstimmung zu/mit EU und anderen Mitgliedstaaten
- Leitung der gesamten Testorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Change-Manager, IT-Projektleiter

Management Of Change
Hewlett-Packard, Böblingen, Hamburg
4/2011 – 2/2012 (11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2011 – 2/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Management of Change eines globalen IT Outsourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Outsourcing

Change Management
Generali Deutschland Gruppe, Aachen, Köln, München, Hamburg
11/2003 – 9/2009 (5 Jahre, 11 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2003 – 9/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Begleitung bei Gründung eines Shared Service Centers (Konzern-GmbH als Dienstleister)
Teamentwicklung Führungsteam und diverser operativer Teams
Konzeption und Moderation von Events und (Großgruppen-)Workshops

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

IT Consultant / Change Management
Commerzbank, Frankfurt
4/2001 – 12/2001 (9 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 12/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung von Kunden- und Serviceorientierung um IT-Bereich (700 IT-Mitarbeiter) im Rahmen eines ITIL-Projektes

Eingesetzte Qualifikationen

ITIL, It-Beratung

Change Management
diverse, diverse
1/2001 – 1/2026 (25 Jahre, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2001 – 1/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.)

Zertifikate

German Speaker
2013
Großgruppen-Moderator
2006
ITIL
2001
Change Manager
2000
NLP
1995

Ausbildung

Diplom-Informatiker (BA)
Diplom-Informatiker (BA)
1990
Mannheim

Über mich

Neu-Ausrichtung von Unternehmensbereichen oder Teams
Team Alignment
internationale global Teams
IT, Dienstleister, Service Organisation, SSC
Versicherungen, Assurance, Banken

Weitere Kenntnisse

Change Manager
Team Coach
Workshop und Großgruppen Moderator
Systemischer Coach

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2441
Alter
58
Berufserfahrung
38 Jahre und 9 Monate (seit 07/1987)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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