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Training, Change & Transformation

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  • 72393 Burladingen
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  • 29.05.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

- Dipl. Pädagoge (Univ.)
- Zert. Systemischer Business Coach
- Zert. Moderner Mentaltrainer
- Führungserfahrung aus Personalentwicklung und Ausbildung

Auszug Referenzen (1)

"Sehr gute Zusammenarbeit - gerne jederzeit wieder."
Trainingsmanager
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Train the Trainer, Moderation von Online-Trainings, Trainingsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, Pädagogik (allg.), Projektmanagement - Seminar, Training - Coaching-Kompetenzen

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement7 J.
  • E-Learning6 J.
  • Konfliktlösung1 J.
  • Pädagogik (allg.)8 J.
  • Personalentwicklung6 J.
  • Personalwesen (allg.)7 J.
  • Recruiting7 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)7 J.
  • Talentmanagement7 J.
  • Trainingsmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Change Manager & Capability Building Expert
Syna GmbH, Frankfurt/Höchst
7/2024 – 3/2026 (1 Jahr, 9 Monate)
Energieversorger
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 3/2026

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische Konzeption und Skalierung von Befähigungsprogrammen. Verantwortlich für die Steuerung von 110 Multiplikatoren und die Implementierung von 300+ Trainingsformaten über 6 parallele Projektströme – mit Fokus auf Adoptionsrate und nachhaltige Befähigung der Organisation.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Coach Persönlichkeitsentwicklung, Schulung / Training (IT), Training - Coaching-Kompetenzen

Trainingsmanager
EON / Das Bayernwerk, Bayern
11/2022 – 3/2024 (1 Jahr, 5 Monate)
Energiewirtschaft
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Train the Trainer, Moderation von Online-Trainings, Trainingsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, Pädagogik (allg.), Projektmanagement - Seminar, Training - Coaching-Kompetenzen

Lead Learning & Development (L&D) (Festanstellung)
Arbeitgeber MDK Bayern, Bayern
1/2008 – 3/2015 (7 Jahre, 3 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Ganzheitliche Verantwortung für die Konzeption und operative Implementierung der gesamten Lern- und Entwicklungslandschaft. Mein Ansatz verbindet strategische Prozessarchitektur mit tiefem operativem Verständnis.

Eingesetzte Qualifikationen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Learning, Medienpädagogik, Pädagogik (allg.), Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Recruiting, Schulung / Coaching (allg.), Talentmanagement

Zertifikate

Moderner Mentaltrainer (Dr. Glöckner) Zeugnis
2013
Zusatzqualifikation Teamcoach Zeugnis
2013
Systemischer Business Coach Zeugnis
2012
Coach dvct Zertifizierung
2012
Ausbilder (AEVO)
2009
Diplom Zeugnis
2007

Ausbildung

Modernen Mentaltrainer
Ausbildung
2013
München (Eglharting)
Teamcoach
Ausbildung
2013
München
Systemischen Business Coach (SBC)
Ausbildung
2012
München
Pädagogik
Diplom (Univ.)
2007
Universität Regensburg

Weitere Kenntnisse

Systemisches Business Coaching

Modernes Mentaltraining

Beseitigung von Belastungen im Arbeitsalltag

Pädagogik Lehrtätigkeit

Interimsmanagement Personalentwicklung

Teamcoaching

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2622
Alter
46
Berufserfahrung
18 Jahre und 1 Monat (seit 05/2008)
Projektleitung
6 Jahre

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