Projektgestalter & Coach für Transformation, Technik & Teamwork
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- 22.07.2025
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Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Erfolgreiche Projektdurchführung bis TGA (Tool-Go-Ahead)"
11/2022 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungProjektmanagement und Führung eines Cross-Functional-Teams für ein Rückleuchte für einen indischen OEM.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikation (allg.)
Geschäftsdaten
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
11/2022 – 3/2024
TätigkeitsbeschreibungProjektmanagement und Führung eines Cross-Functional-Teams für ein Rückleuchte für einen indischen OEM.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung, Projektmanagement, Interkulturelle Kommunikation, Kommunikation (allg.)
10/2021 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungCoaching und Beratung der Projekt- und Programmleitung bei der Neuausrichtung eines Beleuchtungsentwicklungsprogramms. Unterstützung bei strategischen Reviews, Abstimmung technischer und organisatorischer Anforderungen, Begleitung bei Stakeholder-Kommunikation und Programmplanung.
Eingesetzte QualifikationenAPQP (Advanced Product Quality Planning), Technisches Projektmanagement, Risikomanagement, Projektorganisation, Projektstrukturierung, Projektmanagement, Training - Coaching-Kompetenzen
4/2018 – 10/2021
TätigkeitsbeschreibungLeitung eines cross-funktionalen Teams (>35 MA) zur Entwicklung eines innovativen Exterior-Lighting-Systems für ein autonomes Fahrzeug (Level 5) sowie für den ID.3. Verantwortlich für Termin, Budget (>5 Mio. €), Safety Case (ISO 26262 ASIL B) und Stakeholder-Koordination.
Eingesetzte QualifikationenSystems Engineering, Iso 26262, Teamleiter, Funktionale Sicherheit, Programm-Management
11/2016 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische und operative Leitung der Entwicklungsabteilung für Automotive Interieur. Führung der Projektleiter, Definition und Controlling der Projektziele (T/K/Q). Entwicklung von Produktstrategien, Technologiescouting und Prozessoptimierung
- Umsatzverantwortung 30 Mio. Euro
Prozessmanagement, Abteilungsleiter, Strategisches Management, Geschäftsfeldstrategie, Programm-Management, Projektleitung / Teamleitung
3/2011 – 7/2015
TätigkeitsbeschreibungErstellung und Pflege von System- und Komponentenlastenheften für Innenlichtsysteme, Entwicklung innovativer Lichtinszenierungen, Begleitung von Freigabeprozessen. Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Design und Entwicklung.
Eingesetzte QualifikationenRequirement Analyse, Technische Dokumentation, Anforderungsspezifikationen, Requirements Management, Innovationsmanagement, Prozessmanagement
9/2000 – 6/2008
TätigkeitsbeschreibungLeitung interdisziplinärer Teams bei der Entwicklung von Beleuchtungssystemen (inkl. EMV, APQP, FMEA). Umsetzung von Outsourcing-Projekten, Steuerung externer Zulieferer, Durchführung von Tests und Produktfreigaben. Entwicklungsprozess nach Automotive SPICE ISO/IEC 15504 (HIS-Scope: 12 mal Level 3)
Eingesetzte QualifikationenProjekt-Qualitätssicherung, Advanced product quality planning (APQP), Application lifecycle management (ALM), APQP (Advanced Product Quality Planning), Beleuchtungstechnik / Lichttechnik, Elektromagnetische Verträglichkeit, ISO/IEC 15504, Projektleitung / Teamleitung, Qualitätsmanagement (allg.)
Zertifikate
EASC
SGS TÜV Saar
UL Solutions (KUGLER MAAG CIE)
Ausbildung
Kracke Academy
Integrale Akademie (Stefan Schoch)
Homodea (Veit Lindau)
Rheinische Fachhochschule Köln
Köln
Habbelrath
Über mich
Seit über zwei Jahrzehnten unterstütze ich Unternehmen bei komplexen Projekten, vor allem in der Serienentwicklung von Systemen und Komponenten – in der Automobilindustrie und angrenzenden Branchen. Meine Schwerpunkte liegen dabei auf:
? Projekt- und Prozessmanagement in technischen Entwicklungsprojekten
? Veränderungsprozessen im Team, der Organisation oder der Systemlandschaft
? technischer Klärung & Strukturierung in komplexen Projektumfeldern
Ich übernehme sowohl operative Rollen (z. B. Projektleitung, Systemverantwortung, Lieferantensteuerung) als auch coachende oder beratende Aufgaben – z. B. zur Entwicklung leistungsfähiger Teams oder zur Einführung neuer Prozesse (A-SPICE, ISO 26262, agile Standards).
Besonders geschätzt werde ich in Situationen, in denen Klarheit, Fokus und Struktur gefragt sind – sei es bei Eskalationen, technischen Entscheidungsprozessen oder organisatorischen Umbrüchen.
Meine Arbeitsweise ist integrativ und verbindend: Ich bringe Technik und Mensch zusammen. Mein Ziel ist nicht nur Projekterfolg, sondern eine Arbeitsweise, die langfristig wirksam, gesund und sinnvoll ist.
✨ Typische Rollen, die ich übernehme:
Projektmanager Serienentwicklung
Supplier Change / Quality Manager
Systemverantwortlicher / Schnittstellenkoordinator
Prozessmanager (z. B. A-SPICE, ISO 26262, Risk Management)
Teamcoach in Veränderungsphasen
Moderator technischer oder strategischer Klärung
Ich arbeite gerne mit Entscheidern, Technikverantwortlichen und Projektteams zusammen – auf Augenhöhe und mit dem Blick für das, was jetzt wichtig ist.
Weitere Kenntnisse
? Leitung komplexer Projekte (A-, B-, C-Projekte)
? Lieferantenkoordination (Tier-1 / Tier-2), Eskalationsmanagement
? System- und Komponentenlastenhefte, Anforderungen und Tests
? Funktionale Sicherheit (ISO 26262), Safety Case, ASIL B
? Automotive SPICE (intacs Assessor), Prozessoptimierung
? Risk Management, FMEA, APQP, EMV, Validierung
? Coaching für technische Teams & Führungskräfte
? Change Management & Transformationsprozesse
? Workshopmoderation & Klärungsformate
? Mental Health Business Expert (ab 2025)
? Zertifizierter integraler Professional Coach (EASC)
? ViFlow, DOORS, SAP, MS Project, IBM Rational
? Erfahrung mit internationalen und cross-funktionalen Teams
? Budget- und Ressourcenverantwortung (z. B. >5 Mio. €)
? Branchen: Automotive, Elektronik, Mechatronik, Lichtsysteme, Safety
? Einsatz: DACH, EU, Remote
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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