freiberufler Senior HR Interim & Fractional Managerin - HR Konzeptionen, Restrukturierung, Transformation, Organisationsaufbau, Change und Betriebsratsverhandlungen, strategisches & operatives HR und Vakanzenüberbrückung auf freelance.de

Senior HR Interim & Fractional Managerin - HR Konzeptionen, Restrukturierung, Transformation, Organisationsaufbau, Change und...

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  • 22.06.2026
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Kurzvorstellung

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Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt
 Berufshaftpflichtversicherung aktiv

Qualifikationen

  • Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
  • Change-Management
  • Personalführung
  • Projektmanagemant
  • Prozessmanagement
  • Restrukturierung
  • Strategische Unternehmensplanung
  • Strategisches Management
  • Vakanzenüberbrückung

Über mich

Wenn Unternehmen unter hohem Veränderungsdruck stehen, Restrukturierungen umgesetzt werden müssen oder eine HR-Führungsposition kurzfristig ausfällt, übernehme ich Verantwortung und stelle die Handlungsfähigkeit der Personalfunktion sicher.

Mit langjähriger Erfahrung in internationalen Unternehmen unterstütze ich Organisationen in kritischen Phasen von Restrukturierung, Transformation und organisatorischem Wandel.
Pragmatisch, umsetzungsstark und mit klarem Fokus auf das Machbare.

Mein Leistungsspektrum ist:

INTERIM MANAGEMENT (Krise, Vakanz & Absicherung)

Überbrückung von Vakanzen
Sofortige Übernahme von HR-Führungsfunktionen (C-Level/ Director/ Head of HR).

Restrukturierung & Turnaround
Steuerung von Personalanpassungen und komplexen Veränderungsprogrammen.

Arbeitsrecht & Mitbestimmung.
Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften (Interessenausgleich, Sozialplan, Betriebsverein-
barungen sowie Begleitung risikoreicher Personal-massnahmen).

FRACTIONAL MANAGEMENT
Wachstum, Skalierung & Zukunft

Organisationsaufbau
Stabilisierung, Neuaufbau und strategische Weiterentwicklung von HR-Strukturen

Strategic Change Management
Begleitung von Post-Merger-Integrationen und Kulturentwicklungen

Prozess-Exzellenz
Etablierung moderner HR-Projektprozesse für ein nachhaltiges Unternehmenswachstum

Der Mehrwert für Ihr Unternehmen ist eine rechtssichere, pragmatische und geräuschlose Umsetzung innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens

Sie gewinnen schnell wieder eine handlungsfähige HR-Funktion, klare Entscheidungsstrukturen und die notwendige Stabilität für die Transformation

Eckdaten zur Zusammenarbeit
sofort verfügbar für Interim- und Fractional-Mandate
Rhein-Main-Gebiet (hybrid) / Deutschlandweit (remote) Kurzfristig einsatzbereit für passende Projekte und Mandate.

Für einen ersten vertraulichen Austausch freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme hier via Freelance

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
6694
Berufserfahrung
24 Jahre (seit 06/2002)

Kontaktdaten

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