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Interim Manager IT

online
  • auf Anfrage
  • 86529 Schrobenhausen
  • National
  • de  |  en
  • 21.10.2026
  • Contract ready

Kurzvorstellung

Erfahrener IT-Manager für Führung auf Zeit, Transformation und komplexe Projekte. 29 Jahre in der IT, davon 16 Jahre als Geschäftsführer. Langjährige Verantwortung als CEO eines Dienstleisters mit über 1.000 Mitarbeitern und 85 Mio. € Jahresumsatz.

Geschäftsdaten

 Freiberuflich
 Steuernummer bekannt

Qualifikationen

  • Business Development19 J.
  • Interim Management
  • Kostenoptimierung11 J.
  • Nearshoring11 J.
  • Offshoring11 J.
  • Programm-Manager5 J.
  • Projektmanagement (IT)12 J.
  • Sparringspartner
  • Strategisches Management19 J.
  • Transformation Management22 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coach und Berater IT-Startup
Kundenname anonymisiert, Großraum München
7/2026 – offen (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2026 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Allround Beratung für die Gründer eines IT-Startups, Coaching und Unterstützung bei der Erstellung des Business Plans, Diskussion der Potenzial-Analyse und des technischen Setups, Beratung zur Firmengründung allgemein.

Eingesetzte Qualifikationen

Business Plan, Coach, Gründungsberatung, Managementberater, Potenzial-Analyse

Sparringspartner
Kundenname anonymisiert, München
5/2024 – offen (2 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

5/2024 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Sparringspartner für zwei geschäftsführende Gesellschafter eines IT-Dienstleisters, Einbringen meiner Erfahrung zu Ausrichtung, strategischen Vorhaben, wichtigen Weichenstellungen und schwierigen Situationen.

Eingesetzte Qualifikationen

Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensgestaltung, Unternehmensstrukturen

IT-Verantwortung (ehrenamtlich) als Vizepräsident eines großen Sportverbands
Kundenname anonymisiert, München
6/2019 – offen (7 Jahre, 5 Monate)
Tourismus und Freizeitwirtschaft
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Als Vizepräsident strategisch verantwortlich für die IT-Ausrichtung und digitale Transformation eines Sportverbands mit einer halben Million Mitgliedern. Fachliche und technische Entscheidungsfindung, Budgetplanung, Organisation von Ausschreibungen und Vergaben, Aufsetzen und Begleitung von Projekten und Support.

Eingesetzte Qualifikationen

AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), Budgetierung, IT-Manager, Leiter Digitale Transformation, Schulung / Coaching (allg.), Strategisches Management, Transformation Management

CEO & Minderheitsgesellschafter (Festanstellung)
Sulzer GmbH, München
1/2010 – 12/2020 (11 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Vorsitzender der Geschäftsführung, Ausbau eines Automotive-IT Dienstleisters mit profitablem organischem Wachstum von 200 Mitarbeitern und 22 Mio € Jahresumsatz an einem einzigen Standort mit einem dominierenden Kunden auf über 1000 Mitarbeiter mit 85 Mio € Jahresumsatz an weltweit 10 Standorten mit Off- und Nearshoring und allen deutschen Automobilherstellern als Kunden.

Eingesetzte Qualifikationen

ISO / IEC 27001, DIN EN ISO 9001, Akquise / Kontakt, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Beteiligungen, Business Development, Corporate Identity, Geschäftsführer, Internationalisierung, Kooperationen, Kostenoptimierung, Nearshoring, Offshoring, Stärken- / Schwächenanalyse, Strategische Unternehmensplanung, Strategisches Management, Transformation Management, Unternehmensgestaltung, Unternehmensphilosophie, Unternehmensstrukturen, Vertrieb (allg.)

Geschäftsführer, Geschäftsfeldleitung (Festanstellung)
Sulzer GmbH, München
6/2004 – 12/2009 (5 Jahre, 7 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2004 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Neuauf- und Ausbau eines Geschäftsfelds für Vertriebslösungen auf 60 Mitarbeiter, Verantwortung für strategische Akquisen bei Großkunden, Durchführung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen, Einführung einheitlicher Zeiterfassungs- und Controlling-Lösungen und standardisierten Dienstleistungsprozessen. Steigerung der regelmäßig gemessenen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit auf höchstes Niveau.

Eingesetzte Qualifikationen

Transformation Management, Akquise / Kontakt, Business Development, Einkaufsverhandlungen, Geschäftsführer, Manager Strategie und Geschäftsführung, Personalführung, Programm-Manager, Projektmanagement (IT), Qualitätsmanagement (allg.), Swot-Analyse, Teamleiter, Unternehmensgestaltung, Unternehmensstrukturen, Vertrieb (allg.)

Teamleiter (Festanstellung)
Sulzer GmbH, München
6/2001 – 5/2004 (3 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/2001 – 5/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Teamleiter mit Gesamtprokura und Ergebnisverantwortung, Ressourcenplanung sowie organisatorische und technische Koordination der Projektteams, Pflege existierender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen, Kostenkalkulation und Angebotserstellung, Aufbau neuer Dienstleistungen, Ausbau des Teams auf über 20 Mitarbeiter.

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Akquise / Kontakt, Angebotskalkulation, Business Development, Controlling, Personalplanung, Strategisches Management, Teamleiter IT, Technische Projektleitung / Teamleitung

Softwareentwickler und Projektleiter (Festanstellung)
Sulzer GmbH, München
6/1997 – 5/2001 (4 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

6/1997 – 5/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Einführung des Java Technologie Stacks in der Firma, technische und fachliche Konzepterstellung, Entwicklung in Java und Javascript, Betrieb und Support, Spotconsulting für technische Problemstellungen, technische Projektleitung, Projektleitung und Multiprojektmanagement für bis zu 5 parallele Projekte mit einem 10-köpfigen Projektteam.

Eingesetzte Qualifikationen

Akquise / Kontakt, Controlling, IT-Berater, IT-Projektleiter, IT-Support (allg.), Java-Entwickler, JavaScript-Entwickler, Konzeption (IT), Projektmanagement (IT), Technische Konzeption, Vertrieb (allg.)

Ausbildung

Diplom-Informatiker (univ)
Diplom
TU-München
1997
München

Über mich

IT- und Interim Manager mit 29 Jahren IT- und 16 Jahren Geschäftsführungserfahrung. Ich übernehme Verantwortung, wenn Führung auf Zeit, Stabilisierung, Veränderung, Wachstum oder die Umsetzung komplexer Vorhaben gefragt ist.

Meine Erfahrung reicht vom Projekt- und Programmmanagement über die Führung von IT-Organisationen und Geschäftsbereichen bis zur Gesamtverantwortung als Geschäftsführer und Unternehmer. Dabei verbinde ich breites technisches Verständnis mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und einem klaren Blick für Menschen, Organisation und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Ich arbeite strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert – mit dem Anspruch, schnell Orientierung zu schaffen, Entscheidungen voranzubringen und Veränderung nachhaltig umzusetzen. Besonders wirksam bin ich in Situationen, in denen Komplexität, Veränderungsdruck oder fehlende Führungskraft eine pragmatische und erfahrene Hand erfordern.

Weitere Kenntnisse

• IT-Management & IT-Organisation
• Interim Management
• Unternehmens- und Bereichsführung
• Unternehmerische Verantwortung
• Programm- und Projektmanagement
• Transformation & Change Management
• Stabilisierung von Organisationen und Projekten
• Geschäftsentwicklung & Wachstum
• Strategisches Sparring für Geschäftsführung und Management
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Aufbau und Weiterentwicklung von Organisationen
• Kunden-, Vertriebs- und Lieferantenmanagement
• Budget- und Ergebnisverantwortung
• ISO 9001, 27001 und TISAX

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
National
Profilaufrufe
52
Alter
56
Berufserfahrung
29 Jahre und 4 Monate (seit 06/1997)

Kontaktdaten

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