HR Professional (m/w/d)

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  • April 2023
  • Juni 2023
  • D-Neu-Isenburg
  • auf Anfrage
  • Remote
  • 19.01.2023
  • CR/115418_1674119616

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Projektbeschreibung

Wir suchen einen HR Professional (m/w/D) für unseren Energiekunden

Start: 01.04.2023
Ende: 30.06.2023
Volumen: fulltime , 57 PT
STandort: 90% remote / 10% vor Ort Neu - Isenburg


Projektbeschreibung ( verpflichtend):
* Verantwortung aller administrativen HR-Themen
* Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
* Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Aufgaben (unabhängige Leistungserbringung):
* Durchführung von Personalplanung, Personalkostencontrolling, Budgetplanung und
Jahresabschlussarbeiten
* Erstellen von Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM sowie Meldewesen (z.B. ELStAM, AAG, EEL)
* Erstellung von Statistiken, Präsentationen sowie diverser personalkennzahlenbezogener Reports,
Quartals- und Jahresmeldungen
* Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Ausarbeitung und Erstellung von im Arbeitsverhältnis relevanten Verträgen (Arbeitsverträge,
Nachträge, Aufhebungsverträge, Kündigungen, etc.) und GF/BR-Anhörungen
* Administration der betrieblichen Altersversorgung und des Altersteilzeitprogrammes
* Kontinuierliche Aktualisierung von Organisationsstrukturen (Organigramme, SAP-OrgManagement)
* Durchführung von Abwesenheitsverwaltung und Reisekostenabrechnung
* Bearbeitung/Klärung von sozialversicherungs-, arbeits- u. steuerrechtlichen Fragestellungen

Skills:
* Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene personalkaufmännische Ausbildung oder
kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
* Sehr gute Englisch-Kenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office,
* Kenntnisse von Magellan und S4/U Hana wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse im entgeltabrechnungsrelevanten deutschen Steuer- und
Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
* Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung, z.B. Automatisierung, Digitalisierung von
Geschäftsprozessen
* Prozess- & IT-Affinität

Kontaktdaten

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Kategorien und Skills

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