SAP Experte

Aufgabe:
Deine Tätigkeiten (6 Projekte):
SAP-Entwickler:
*Beratung zum Schnittstellendesign verschiedener REST-basierter IN- und OUT-Bound Schnittstellen
*Anforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, dem entsprechenden Modulbetreuer sowie der Entwicklungsleitung,
*Erstellung entsprechender Entwicklungskonzepte,
*Beratung zur Erstellung von Integrationstestfällen,
*ABAP-seitige Umsetzung der Konzepte
*Eigenständige Planung und Bearbeitung aller notwendigen Aktivitäten zur Erreichung der aufgegebenen Aufgabe,
*Technische Dokumentation der Entwicklungen, Entwicklertest.

SAP-Berater CS:
*Beratung und Konzeption beim Aufbau eines Datenmodells im SAP Modul Customer Services (CS),
*Beratung und Konzeption beim Aufbau der Schnittstellen in CS,
*Beratung und Konzeption eines Queueings für Schnittstellen,
*Beratung und Konzeption für S4-Optimierung des ABAP-Codes

SAP-Projekt/Teilprojektleiter:
*Planung und Steuerung komplexer SAP-Projekte im Rahmen der Zeit-, Kosten- und
Qualitätsvorgaben,
*Projektmanagement im Rahmen des Projekts bzw. Teilprojekts,
*Coaching & Mentoring bestehender und neuer Teammitglieder.

SAP-Beraters Berechtigungsmanagement:
*Analyse, Beratung und Implementierung SAP Governance, Risk and Compliance,
*Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung mit Schwerpunkt SAP GRC, SAP IdM, SAP ECC 6.0 sowie S/4HANA,
*Optimierung (Konzeption und Implementierung) der bestehenden Berechtigungsadministration (Antrags-, Freigabeverfahren) über SAP GRC und IdM unter Berücksichtigung des DSAG SAP Prüfleitfaden ERP 6.0,
*Konzeption und Implementierung im Bereich Fiori, Ariba,
*Umsetzung von arbeitsplatzbezogenen Einzel- und Sammelrollen mit Schwerpunkt SAP FI, CO, MM, PP, PA, PD, PT, PY, TRV, OM,
*Erstellung aller notwendigen Dokumentationen, u.a. in Confluence.

SAP-Berater HCM/SF:
*Schemen und Regeln in den Modulen PY & PT,
*Workflowprozesse und Workflowmodellierung,
*Onboarding neuer Gesellschaften aus Non SAP Systemen,
*Datenmigration aus Non SAP Systemen,
*Einführung neuer Gesellschaften in ein bestehendes Abrechnungssystem und Konfigurieren der Folgeaktivtäten (z.B. Behördenkommunikation) inkl. Schnittstellen,
*Anpassungen im bestehenden Customizing des SAP HCM nach vorheriger Spezifikation,
*Entwicklungsanpassungen im HR-Umfeld (z.B. User Exits).

SAP-Berater Analyse und Planung:
*Analysen und Anpassungen im Bereich FI/CO durch Änderungen in der Geschäftsfeld-Reorganisation,
*Migration von Berichten inklusive der BW-Objekte,
*Beratung und Umsetzung von Performanceverbesserungen,
*Entwurf der Architektur und Aufbau von komplexen BI/BW Anwendungen auf Basis von SAP HANA und SAP NetWeaver BW,
*Anwendung von Mischszenarien (SAP BW vorwiegend ohne Persistierung, virtuelle native Modellierung in HANA, CDS Views) unter Berücksichtigung von Performanceaspekten,
*Umgang mit gängigen BI/BW Frontend Tools (Analysis for Office, SAP BusinessObjects,etc.).

Voraussetzungen:
Dein Profil (6 Projekte):
SAP-Entwickler:
*Schnittstellendesign verschiedener REST-basierter IN- und OUT-Bound Schnittstellen,
*ABAP-seitige Umsetzung der Konzepte nach Richtlinien der bdr,
*10 Jahre nachweisliche Erfahrung mit SAP-Entwicklungen in SAP SD & Geschäftsprozessen SD
*5 Jahre SAP Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung
*gute Kenntnisse des SD-Moduls
*Erfahrung in den SAP Modulen: MM, FI/CO.


SAP-Berater CS:
*Beratung und Konzeption beim Aufbau eines Datenmodells im SAP Modul Customer Services (CS),
*Beratung und Konzeption für S4-Optimierung des ABAP-Codes.
*Erfahrungen in Analyse und Refactoring von ABAP Legacy Code
*Erfahrung in der Entwicklung von CDS-Views,
*Erfahrung in der ABAP Entwicklung im Modul SAP CS
*Beratung und Konzeption beim Aufbau eines Datenmodells im SAP Modul Customer Services (CS).

SAP-Projekt/Teilprojektleiter
*Planung und Steuerung komplexer SAP-Projekte im Rahmen der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben,
*Projektmanagement im Rahmen des Projekts bzw. Teilprojekts,
*Erfahrung in der Koordinierung komplexer Projekte,
*Erfahrung in Methoden des Projekt- und Risikomanagements sowie des Projektcontrollings und -reportings.
*Zertifizierung nach ITIL oder vergleichbaren Organisationen
*Erfahrungen in der fachlichen Führung von Projekt-Teams

SAP-Berater Berechtigungsmanagement
*SAP Governance, Risk and Compliance
*SAP FI, CO, MM, PP, PA, PD, PT, PY, TRV, OM,
*Erfahrungen im Themenbereich Governance, Risk and Compliance,
*Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung des DSAG SAP Prüfleitfaden ERP 6.0.
*Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung mit Schwerpunkt SAP ECC 6.0, S/4HANA und Fiori,
*Umsetzung von arbeitsplatzbezogenen Einzel- und Sammelrollen in SAP ERP und SAP HCM.

SAP-Berater HCM/SF:
*Schemen und Regeln in den Modulen PY & PT,
*Workflowprozesse und Workflowmodellierung,
*Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung in SAP HCM und SAP SF
*Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessgestaltung und -optimierung im Rahmen von SAP-Einführungs- und Migrationsprojekten
*Erfahrungen in SAP Success Factors Employee Central

SAP-Berater Analyse und Planung
*Analysen und Anpassungen im Bereich FI/CO durch Änderungen in der Geschäftsfeld-Reorganisation,
*Migration von Berichten inklusive der BW-Objekte,
*Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von BI/BW Anwendungen auf Basis von SAP HANA und SAP NetWeaver BW,
*Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Mischszenarien (SAP BW vorwiegend ohne Persistierung, virtuelle native Modellierung in HANA, CDS Views).
*Projekterfahrung im Bereich Analyse und Anpassungen im Bereich FI/CO durch Änderungen in der Geschäftsfeld-Reorganisation,
*Erfahrung im Umgang mit gängigen BI/BW Frontend Tools (Analysis for Office, SAP Business Objects, etc.)

Eintrittsdatum: 01.05.2024
Dauer: 53 Wochen