Eine strategische Personalberatung mit Fokus auf Technology, Engineering sowie Pharma & Biotech stand vor der Herausforderung, ein großes internes Recruiting-Team effizient zu koordinieren. Dank der ENTERPRISE+ Mitgliedschaft von freelance.de gelang es, die teamübergreifende Zusammenarbeit zu optimieren, Projektbesetzungen deutlich zu beschleunigen und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards bei der Kandidatenauswahl einzuhalten.
Erfolgskennzahlen
- Reduktion der Time-to-Hire: 35 % schnellere Projektbesetzungen
- Mehr qualifizierte Bewerbungen: bis zu 3x mehr Bewerbungen durch ENTERPRISE+-Sichtbarkeit
- Effiziente Teamarbeit: Plattformnutzung durch 12+ Teammitglieder gleichzeitig ohne Reibungsverluste
Unternehmensprofil
- Spezialisierung: Vermittlung von Freelancern in den Bereichen Technology, Engineering, Pharma & Biotech
- Firmengröße: Großes Recruiting-Team mit mehreren spezialisierten Recruitern
- Produkt bei freelance.de: ENTERPRISE+
Die Herausforderung
Mit einem wachsenden Projektvolumen und einem großen, spezialisierten Recruiting-Team musste die Personalberatung sicherstellen, dass alle Prozesse effizient gesteuert, Aufgaben klar zugewiesen und Kommunikationswege zentralisiert wurden. Gleichzeitig galt es, trotz steigender Geschwindigkeit die Qualitätsanforderungen bei der Kandidatenauswahl jederzeit auf höchstem Niveau zu halten.
Die Lösung
Durch die ENTERPRISE+ Mitgliedschaft konnte die Personalberatung die Möglichkeiten von freelance.de optimal ausschöpfen.
Dank der erweiterten Funktionen wurden Prozesse teamübergreifend strukturiert, Aufgaben flexibel zugewiesen und der Zugang zu einem breiten Pool an Top-Freelancern verbessert. So gelang es, die Time-to-Hire deutlich zu senken und die Qualität der Projektbesetzungen weiterhin auf höchstem Niveau zu halten.
Die Mehrwerte
- Priorisierte Projekt-Sichtbarkeit:
Mit ENTERPRISE+-Sichtbarkeit wurden Projektanzeigen schneller von hochqualifizierten Freelancern gefunden – ein klarer Wettbewerbsvorteil. - Benutzerverwaltung und Rollenzuweisung:
Jeder Recruiter erhielt individuelle Zugriffsrechte und Aufgaben, wodurch die Zusammenarbeit klar strukturiert und Reibungsverluste vermieden wurden. - Erweiterter Freelancer-Pool & verbesserte Suchalgorithmen:
Die Plattform unterstützte das Team aktiv dabei, auch komplexe Projekte schnell und treffsicher zu besetzen.
Fazit
Mit der Unterstützung von freelance.de ENTERPRISE+ gelang es der Personalberatung, ihr Recruiting-Team effizient zu steuern, die Projektbesetzungen zu beschleunigen und gleichzeitig die gewohnt hohen Qualitätsstandards bei der Kandidatenauswahl sicherzustellen – ein entscheidender Erfolgsfaktor in einem dynamischen Markt.
