Fachkräftemangel: Probleme, Branchen und Lösungsansätze

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Digitalisierung, Globalisierung, demographischer Wandel. Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch und ruft vor allem eines hervor: andauernden Fachkräftemangel. Was genau dahintersteckt, welche Branchen betroffen sind und wo angesetzt werden soll, lesen Sie hier: Hintergrund des Fachkräftemangels Viele Experten sehen den demographischen Wandel als Hauptursache des Fachkräftemangels. Die Bevölkerung wird zurückgehen,…

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Warum Unternehmen mehr Freelancer beschäftigen sollten

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Das klassische Festangestelltenverhältnis ist in vielen Unternehmen noch immer die Norm. Gleichzeitig scheut sich das ein oder andere noch davor, Freiberufler mit ins Boot zu holen und zu beschäftigen. Aber warum eigentlich? Ein Plädoyer für den Einsatz von mehr Freelancern. Kein finanzielles Risiko Mit der Einstellung eines Freelancers bürden Sie…

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E-Recruiting – Gewinnpotential für Freelancer und Recruiter

E-Recruiting bezeichnet die Unterstützung der Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien und Personalsysteme. Studien belegen, dass durch Bewerbermanagementsysteme Durchlaufzeiten und Kosten von Bewerbungen signifikant reduziert werden können. E-Recruiting-Kanäle (Online-Jobbörsen, Social Media, Mobile Recuiting) werden gegenüber klassischen Printmedien immer dominanter: 90% aller Stellen werden heute online, lediglich 20% werden in Printmedien…

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