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User Experience (abgekürzt UX) bedeutet wörtlich übersetzt „Nutzererfahrung“. Es wird aber häufig als Nutzer- oder Anwendeerlebnis übersetzt. Denn es geht bei der UX um die verschiedenen Eindrücke der Nutzer bei der Verwendung eines Produkts oder einer Dienstleistung. Für die UX ist also die Zufriedenheit der Nutzer entscheidend. Der Nutzer soll nämlich möglichst gut mit dem Produkt zurechtkommen und es dadurch weiterempfehlen.

Der Blockchain ist vielleicht die interessanteste Technologie der aktuellen Zeit. Denn Blockchain ist mehr als nur Bitcoin! Wer sich für das Thema interessiert, der hat viele unterschiedliche Möglichkeiten, um in dieser Branche Fuß zu fassen. Von Softwareentwicklern, über Ingenieure und bis zu Analysten wird hier eine Vielzahl an Jobs angeboten.

Bauleiter sorgen dafür, dass es auf Baustellen immer nach Vorschrift und planmässig vorangeht. Um die Wünsche der Kunden bestmöglich umzusetzen, muss man mit den Mitarbeitern zusammen für einen termingerechten Abschluss des Projekts sorgen und den Ablauf des Baus wirtschaftlich und finanziell profitabel gestalten. Ausserdem ist der Bauleiter auch für die Qualitätskontrolle am Ende der Bauphase zuständig.

Bei der Automatisierungstechnik handelt es sich um einen Bereich der Ingenieurwissenschaften und des Anlagebaus. Diese wird vor allem in der Elektrotechnik und dem Maschinenbau angewendet. Es geht hierbei darum, dass Vorgänge technischer Systeme oder in Anlagen und Maschinen automatisiert werden.

1st & 2nd Level IT-Supporter arbeiten bei Firmen in der IT-Branche. Dort spielen sie eine große Rolle und sind für den Kundensupport zuständig. Hier müssen technische Probleme der Kunden beantwortet und gelöst werden. Dabei wird der IT-Support in unterschiedliche Levels unterteilt. Sollte der 1st IT-Support nicht in der Lage sein eine bestimme technische Frage zu beantworten, dann wird diese an den 2nd Level Support weitergeleitet.

Agile Entwicklung bezeichnet den Bereich der Produkt- und Software-Entwicklung der für schnellere und effizientere Systeme sorgt. Dadurch wird der Entwicklungsprozess von Risiken befreit und man sorgt dafür das Vorgänge besser ablaufen. Diese Form der Entwicklung hat erst in den frühen Jahren des 21. Jahrhunderts in Firmen Einzug gefunden. Mittlerweile profitieren aber sowohl Kunden, als auch Entwickler davon.

Functional Analysts analysieren Geschäftsprozesse in Unternehmen, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Abläufe im Unternehmen besser zu strukturieren. Als Functional Analyst ist man aber auch dafür verantwortlich gewisse Software für bessere Geschäftsabläufe zu integrieren. Problemlöser mit technischem Background sind daher wie gemacht für die Position als Functional Analyst.

Der Begriff „Agile Coach“, zu deutsch „Agiler Trainer/Coach“ ist einer, der in der Berufswelt erst vor einigen Jahren erschienen ist. Ein Agile Coach ist eine Art Weiterentwicklung des Jobs „Unternehmensberater“. Während der klassische Unternehmensberater jedoch wesentlich zur Lösung eines betrieblichen Problems beiträgt, übernimmt der „Agile Coach“ eher die Rolle eines Beobachters. Er analysiert, reflektiert und berät die Mitarbeiter eines Unternehmens oder das Unternehmen selbst. Sein Ziel ist dabei das Unternehmen bei seiner „agilen Transformation“ zu unterstützen.

Der Aufgabenbereich eines Machine Learning Engineer kann sehr vielfältig und von Grund auf verschieden sein. Grob kann man sagen, dass man sich als Machine Learning Engineer mit der Sammlung, Verarbeitung und Aufbereitung von Datensätzen beschäftigt.

HR Manager sind für alle Personalangelegenheiten in Unternehmen verantwortlich. Die Rolle als Personalmanager umfasst ein breites Aufgabenfeld. Sie sind für die Planung der Arbeitsstunden verantwortlich, setzen Stellenanzeigen auf und kümmern sich um den Bewerbungsprozess in ihrer Firma.